L’ENTREPRISE : ENTREPRISE E-SANTÉ
- Principal acteur de la santé en France, avec une présence significative dans divers domaines médicaux et chirurgicaux.
- Le groupe gère des cliniques, des hôpitaux privés, des centres de soins et des établissements de rééducation.
- Rattaché à un grand groupe avec de beaux moyens financiers.
- Plus de 2 millions d'utilisateurs partout en France.
- 20 000 collaborateurs au total, dont une vingtaine à Bordeaux.
- Propose une large gamme de services médicaux, allant de la médecine générale et spécialisée à la chirurgie, la rééducation et les soins de suite.
- Fort accent sur la qualité des soins, l'innovation médicale et la satisfaction des patients.
Stack technique de l'entreprise : PHP / Laravel, ReactJS, React Native, NodeJS, PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch, Github, Docker, Azure.
LA MISSION : RENFORCER L'ÉQUIPE TECH ET PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE NOUVELLES SOLUTIONS
Rejoignez une équipe technique composée d'une dizaine de personnes, organisée en petites équipes de 3 développeurs + 1 PO.
Votre rôle consistera à optimiser et lancer de nouvelles solutions dans divers établissements médicaux privés.
Pour résumer, vos missions seront :
- Rejoindre le plus gros projet de l'entreprise, actuellement en phase de POC.
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités (backend sur Laravel et frontend sur ReactJS).
- Participer aux revues de code avec le reste de l'équipe.
- Participer à la R&D : tester de nouvelles technologies et frameworks.
- Assurer la maintenabilité du code.
- Écrire des tests unitaires.
- Participer à l'encadrement des alternants.
VOTRE PROFIL : FULL STACK DEVELOPER
- Vous avez au minimum 3 ans d'expérience solide en développement PHP (sur Laravel et/ou Symfony).
- Vous avez une bonne expérience en développement front-end.
- Vous maîtrisez la méthodologie Agile Scrum.
- Vous êtes à l'aise avec les bonnes pratiques : tests unitaires, CI/CD, revues de code.
- Vous savez travailler en équipe et aussi être autonome.
- Des compétences en mobile avec React Native seraient un plus.
La répartition backend/frontend sur ce poste est flexible, selon votre profil.
MODALITÉS :
- Rémunération fixe selon profil et expérience : 40 000 - 45 000 € + variable (environ 10%).
- Localisation : au cœur de Bordeaux.
- Télétravail : 2 jours par semaine.
- Processus de recrutement : échange avec le CTO, test technique sur site avec le Lead et le CTO, puis rencontre informelle avec l'équipe.