Frontend Developer H/F/NB - CDI

Business At Work; Paris; Hybride; EUR 51 000 - 57 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle de bon niveau prise en charge

Télétravail partiel possible

5 semaines de congés payés & RTT

Déjeuners/subventionnés

Évènements / Wellbeing

Résumé du poste

Wecasa recherche un Frontend Developer (H/F/NB) en CDI pour concevoir et piloter des interfaces web et mobiles performantes. Vous travaillerez en équipe sur React, React Native et Next.js, dans un environnement hybride à Paris.

Le poste demande 5 à 7 ans d’expérience frontend, une excellente maîtrise React, TypeScript et UI/UX, avec livraison en cadence et qualité. Télétravail partiel possible, rémunération 51k€–57k€ annuels.

Qualifications

• Formation en informatique exigée et expérience en frontend.
• 5 à 7 ans d'expérience frontend en production.
• Expertise React et React Native indispensable; Next.js un atout.
• Bonne maîtrise HTML5/CSS3 et du Design System.
• Capacité à travailler en équipe agile et à collaborer avec design et product.

Responsabilités

• Concevoir et développer des interfaces web et mobiles performantes.
• Contribuer à la migration Next.js et optimiser le SEO technique.
• Assurer tests unitaires et E2E et maintenir le code.
• Collaborer avec designers, PM et QA pour des parcours utilisateurs fluides.

Connaissances

React

React Native

TypeScript

Next.js

HTML5/CSS3

Styled Components

TailwindCSS

Redux

React-Query

UI/UX focus

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique

Outils

GitHub

CircleCI

Bitrise

Jest

React Testing Library

Cypress

Detox

Playwright

Datadog

Sentry

AWS / CodeDeploy

Description du poste

# Frontend Developer H/F/NB - CDI## À proposWecasa, c'est d'abord l'histoire du club des 5. Pierre, Antoine, Fabien, Anne-Emilie et Julien se lancent en 2016 dans une aventure tech et humaine, dans le but un peu fou de redonner du temps aux gens. Ils créent la 1ère plateforme responsable de services à domicile permettant de réserver des prestations de beauté, de bien- être, ménage, garde d’enfants ou coaching sportif.150 collaborateurs, un collectif de plus de 10 000 professionnels indépendants et plus de 200 000 clients heureux, l'aventure continue pour notre scale-up déjà présente partout en France et depuis 3 ans à l'étranger notamment au Royaume-Uni, Allemagne, et Autriche !Rejoignez-nous chez Wecasa, où l'esprit d'équipe est essentiel pour notre réussite collective, incarné à travers nos 3 valeurs :* We grow together* We take care of each other* We strive to be better## Descriptif du poste#### Descriptif du posteChez **Wecasa**, notre mission est de rendre les services du quotidien accessibles, simples et humains. L’équipe technique conçoit et fait évoluer un produit web et mobile utilisé chaque jour par des milliers de clients et de partenaires.Le **Frontend Developer** sous la responsabilité de son EM et au sein de sa squad contribue à la conception et au développement des interfaces web et mobiles, garantissant une expérience fluide, performante et cohérente sur l’ensemble de nos plateformes. Il participe à la fois à l’amélioration continue de la stack existante (React, React Native) et à l’exploration de nouvelles approches front (Migration vers Next.js, server-side rendering, performance, accessibilité, par exemple...).#### Missions##### Développement et architecture* Concevoir, développer et maintenir les interfaces utilisateur en **React** et **React Native**.* Participer à la mise en place et à l’évolution d’une architecture front scalable, modulaire et maintenable.* Contribuer à la migration ou à l'intégration progressive de Next.js (ou équivalent) sur certaines parties de la stack (SEO, performance, SSR, etc.).* Garantir la cohérence entre les applications web et mobiles (design system, comportements, performance).* Collaborer avec les équipes produit, design, backend et QA pour transformer les besoins utilisateurs en expériences concrètes.##### Qualité, performance et bonnes pratiques* Veiller à la qualité du code via des tests automatisés (unitaires, E2E et d’intégration) et revues de code rigoureuses.* Optimiser la performance (temps de chargement, lazy loading, cache, etc.) et l’accessibilité (a11y).* Maintenir un haut niveau de cohérence visuelle et technique avec le Design System Wecasa.* Documenter le code, partager les bonnes pratiques et contribuer à renforcer l'effort commun vers une utilisation saine et productive de l'IA.##### Collaboration et amélioration continue* Participer activement aux rituels agiles (stand-ups, plannings, rétrospectives).* Travailler en étroite collaboration avec les designers et product managers pour affiner les parcours utilisateurs.* Contribuer à l’amélioration des outils et processus de développement front (CI/CD, monitoring, outils de debug).* Être force de proposition sur l’évolution technologique du front : migration vers d'autres frameworks, expérimentation de nouvelles librairies, adoption de meilleures pratiques.#### Compétences techniques##### Langages et frameworks* **React** (hooks, context, state management Redux + React-query)* **React Native** (La maitrise d'Expo est un plus)* **TypeScript*** **Next.js** (connaissances générales en SSR/SSG souhaitées ou intérêt fort pour se former)* Bonne maîtrise de **HTML5 / CSS3**, **Styled Components**, **TailwindCSS** etc.##### Environnement et outils* GitHub, GitHub Actions / CircleCI / Bitrise* IA: Claude code* Testing : Jest, React Testing Library, Cypress, Detox, Playwright* Suivi de qualité et de performance : Datadog, Sentry* CI/CD sur AWS (CodeDeploy, Fargate, etc.)* Figma / Storybook pour la collaboration avec le design system#### Profil recherché* Formation supérieure en informatique (école d’ingénieurs, université, ou cursus équivalent).* 5 à 7 ans d’expérience en développement front-end sur des projets en production à forte volumétrie.* Tu as une solide expérience en développement frontend sur des applications web et mobiles assez complexes.* Une expérience significative avec React est indispensable ; une bonne connaissance de React Native est plus qu'appréciée.* Un workflow réfléchi et efficace avec l'IA, qui maintient l'exigence du code bien architecturé et le souci du détail.* Une première approche ou un fort intérêt pour Next.js, le rendu serveur et l’optimisation SEO technique ou tout autre framework SSR/SSG similaire.* Une expérience dans un environnement agile, avec des équipes produit structurées et des revues de code régulières.* Des références ou projets démontrant une sensibilité à la performance, à l’UX et à la qualité du code sont un vrai atout.#### Ce qu'on peut t'offrir* Une rémunération entre 51k€ et 57k€ (selon ton expérience)* Un environnement de travail bienveillant, basé sur le collaboratif* Un environnement international pour travailler ton plus bel accent anglais* 5 semaines de congés payés ainsi que 8 à 10 jours de RTT* Une mutuelle de bon niveau prise en charge à 60% par Wecasa* Des évènements réguliers (non obligatoires bien sûr !) et un séminaire annuel* La possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine après ton mois d’onboarding et à certains moments de l’année (période estivale, Noël, 5 jours flottants)* Tes déjeuners subventionnés avec une carte restaurant (9€ dont 5€ pris en charge par Wecasa)* Deux prestations ménage, massage, coiffure, coaching sportif, etc... offertes pour toi tous les mois.* Profitez de notre partenariat avec Wellpass/Gymlib : +300 activités chez +6000 salles et studios partenaires partout en France*Chez Wecasa, nous célébrons la diversité des expériences et veillons à offrir un cadre de travail accessible à chacun·e. Quel que soit votre parcours, votre âge ou les aménagements dont vous pourriez avoir besoin, vous êtes le bienvenu. Inutile de cocher toutes les cases : si vous partagez notre état d’esprit et possédez l’essentiel des compétences, lancez-vous. Beaucoup d’entre nous ont simplement osé ! Et si c’était votre tour ?*#### Déroulement des entretiens1. Entretien avec Linda - Talent Acquisition Manager2. Entretien avec un Engineering Manager (visio ou physique)3. Business case4. Rencontre avec Loïc- VP Engineering*Pendant le processus de recrutement, au moins l’un·e des entretiens se fera en physique pour que tu puisses découvrir nos locaux.*## Informations complémentaires* Type de contrat : **CDI*** Lieu : **Paris*** **Télétravail partiel possible*** Salaire : **entre 51000€ et 57000€ / an**