Développeur back-end H/F/NB - CDI

Wecasa

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 54 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Avantages offerts par ce poste

BSPCE
Congés payés - 5 sem.
RTT 8-10 jours
Matériel 2000€
Bureau à domicile 200€
Mutuelle 60%
Mobilité durable 400€/an
Carte resto 9€/jour
Crédit Wecasa 1200€/an
Évènements annuels

Résumé du poste

Wecasa recherche un développeur Rails expérimenté pour rejoindre une équipe tech dynamique à Paris et en mobilité. Vous intégrerez une architecture modulaire et contribuerez à la marketplace en collaboration avec Product Designers et Managers.

Vous participerez à l’amélioration des features clients, professionnels et service client, avec une forte culture d’automatisation et de performance. Avantages attractifs et cadre technique exigeant.

Qualifications

  • Développeur Rails avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle.
  • Excellente connaissance de Ruby on Rails.
  • Volonté de travailler sur une architecture modulaire.
  • Adoption de l’IA (Claude) pour optimiser le workflow.
  • Connaissances Cloud (AWS ou Google Cloud) ou React (JS/Native).
  • Rigueur, envie de progresser et de partager tes connaissances.
  • Bon niveau d’anglais.

Responsabilités

  • Participer au développement de la marketplace avec les PM et PD.
  • Développer des fonctionnalités clients, professionnels et service client.
  • Travailler sur la dette technique et l’évolution de la solution (API, domaines, modularisation).
  • Traiter les anomalies avec le support L2.
  • Évaluer la faisabilité technique en collaboration avec l’équipe produit.
  • Contribuer à des features front selon les compétences.

Connaissances

Ruby on Rails
Architecture modulaire
Anglais
IA Claude
Cloud AWS/Google Cloud
React
Bon niveau d’anglais

Outils

Ruby on Rails 7
MySQL
Redis
Sidekiq
React Native

Description du poste

Descriptif du poste

Répartie sur toute la France, l’équipe tech aujourd’hui c’est 12 développeurs front, 12 développeurs back et 4 Engineering Manager qui aiment travailler dans la bonne humeur.

Le travail se fait par squad, chaque squad étant composée d’un product designer, un product manager, un EM et des développeurs back et front.

Missions

Aux côtés de l’Engineering Manager de la squad, tu participes activement au développement de notre marketplace, en collaboration avec nos Product Managers et nos Product Designers :

  • Développement de fonctionnalités pour :
    • nos clients (e.g. nouveaux services, internationalisation)
    • nos professionnels (e.g. calendrier, chat, géolocalisation)
    • notre service client (e.g. interface admin)
    • notre “auto-pilote” (traitement automatique et en temps réel des commandes et des interactions clients-professionnels, e.g. algorithme de matching)
  • Définition et implémentation du traitement de la dette et de l’évolution de notre solution en collaboration avec nos guilds Frontend et Backend (e.g. choix sur le standard de format des API, évolution des domaines de responsabilité, modularisation du code, optimisation des performances, etc…)
  • Participation au traitement des anomalies en étroite collaboration avec notre support L2
  • Définition de la faisabilité technique en collaboration avec l’équipe produit (Recherche, POC, Scoping, CII, CIR)
  • Selon compétences et affinités:
    • Spécialisation DevOps: participation optionnelle à la mise à l’échelle de la solution
    • Spécialisation FullStack: participation optionnelle à certaines features front
Notre environnement technique
  • IA: Claude Team
  • Backend : Ruby on Rails 7 / MySQL / Redis / Sidekiq
  • Frontend : React / React Native (2 applications)
  • Nombreuses API utilisées : Stripe, Twilio, Google Maps, Slack, Zoho…
  • Code Quality: Rspec, Capybara, Rubocop (CI sur CircleCI)
  • Versioning Git, code reviews et passage en pré-production systématiques
  • Monitoring: Sentry, Datadog
  • Hébergement: AWS & Dockerisation environnement local
  • Méthodologie agile, outillée avec Notion, Jira et Slack
Notre environnement de travail

Nous sommes des développeurs avec une haute exigence technique, de profils variés, habitant Paris, Angers ou Marseille... Notre travail permet à des milliers de clients une mise en relation avec le meilleur professionnel disponible.

Wecasa possède une forte culture technique, avec un besoin d’automatisation très important. Nos algorithmes de machine learning permettent le meilleur matching client-professionnel, et notre application Rails gère tous les aspects de la transaction (nous sommes en train de passer notre architecture anciennement monolithique vers une architecture modulaire, en packs).

Nous sommes particulièrement attachés à la satisfaction de nos utilisateurs, à la fois nos clients et nos professionnels.

Nous travaillons au quotidien avec des collègues passionnés de métiers très différents. En plus des interactions avec l’équipe produit, nous collaborons avec les équipes marketing, relations clients, relations B2B, data science, etc.

Chez Wecasa, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies force pour l’entreprise. Nos offres sont bien évidemment ouvertes à toutes et à tous, nous vous encourageons à y postuler !

Profil recherché
  • Développeur(se) Rails avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle
  • Excellente connaissance de Ruby on Rails
  • Volonté de travailler sur une architecture modulaire
  • Adoption de l'IA au quotidien (Claude...) pour optimiser ton workflow et coder plus intelligemment
  • Des connaissances Cloud (AWS ou Google Cloud) ou React (JS / Native) seraient un plus
  • Rigueur, envie de progresser et de partager tes connaissances
  • Bon niveau d’anglais
Ce qu'on peut t'offrir
  • Salaire : entre 50 et 54k€ (selon profil et expérience) & BSPCE
  • 5 semaines de congés payés ainsi que 8 à 10 jours de RTT
  • Disponibilité : dès que possible
  • Une enveloppe de 200€ pour équiper son bureau à domicile
  • Une enveloppe de 2000€ pour choisir ton propre matériel.
  • Une mutuelle de bon niveau prise en charge à 60% par Wecasa
  • 400 euros / an pour la mobilité durable (si vous n’utilisez pas de passe Navigo).
  • Une carte resto (9 euros crédités/jour avec une prise en charge de 50% par Wecasa)
  • 1200€/an à dépenser sur l’application Wecasa (ménage, massage, coiffure, beauté, coach sportif)
  • Des évènements réguliers (non obligatoires bien sûr ! ) et un séminaire annuel au soleil
Déroulement des entretiens
  • Entretien avec Linda , Talent Acquisition Manager
  • Entretien avec Jeremy, Engineering Manager
  • Test technique et restitution avec des membres de l’équipe
  • Rencontre avec Loïc, VP Engineering
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