Frigoriste CCQ- HVAC Technician

Trane Technologies; Laval; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Trane Technologies recherche un technicien HVAC pour la mise en service et la maintenance de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation à Laval. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques avancées ainsi qu'une expérience pratique dans le diagnostic et la réparation d'équipements HVAC. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail favorable à l'épanouissement personnel et professionnel.

Prestations

Assurance santé étendue

Régime de retraite avec contribution de l'entreprise

Congés payés, y compris congé pour bénévolat

Opportunités de formation et aide aux frais de scolarité

Qualifications

• Diplôme en HVAC requis.
• 5+ ans d'expérience en poste similaire.
• Certifications EPA et permis de conduire requis.

Responsabilités

• Responsable du service et de la maintenance des systèmes HVAC.
• Effectue le diagnostic, la réparation et la mise en service des systèmes de température.
• Documentation précise des opérations et des pièces.

Connaissances

Communication

Diagnostic

Réparation

Hydronique

Techniques de contrôle

Formation

Diplôme d’études techniques ou professionnelles

Outils

Outils manuels

Description du poste

Chez Trane Technologies, nous lançons des défis possibles. Nos marques, notammentTraneetThermo King, créent un accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d’impact environnemental, réduisent considérablement les demandes énergétiques et les émissions de carbone, et innovent en gardant à l’esprit un monde meilleur. Nous mettons courageusement au défi ce qui est possible pour un monde durable.

SOMMAIRE DU POSTE

Responsable de la mise en service, du diagnostic et de la réparation des systèmes de contrôle de température en faisant appel à ses connaissances en débit d’air, réfrigération, hydronique, contrôles digitaux et techniques de contrôle.

S'épanouir au travail et à la maison:

• Les avantagescommencentdès le PREMIER JOURpour vous et votre famille, y compris les soins de santé étendus (EHC) qui incluent la couverture de la fertilité, un compte de dépenses de soins de santé (HCSA) financé par l'entreprise et des programmes de bien-être global –NOUS OSONS PRENDRE SOIN!
• Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de base de 2 % de l'entreprise et jusqu'à 3 % de contrepartie de l'entreprise sur vos contributions = jusqu'à 5 % de contribution de l'entreprise.
• Congés payés, y compris une journée de congé pour du bénévolat afin de soutenir vos efforts de bénévolat dans votre communauté.
• Opportunités de développement professionnel et de formation par le biais des programmes de l'entreprise ainsi qu'uneaide aux frais de scolarité.
• En savoirplus sur nos avantagesici!

PRINICPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS. D’autres fonctions peuvent être attribuées.

• Est responsable du service des équipements des projets qui lui sont assignés et de la satisfaction du client.
• Utilise des outils manuels et interprète des dessins, plans et spécifications pour poser des diagnostiques et effectuer des réparations.
• Analyse, diagnostique et répare les systèmes et équipements des clients.
• Effectue de la maintenance préventive, la reconnaissance des lieux de travail, des remplacements et modifications selon les besoins ou requêtes des clients.
• Avant les travaux et réparations au chantier, examine la disposition des bâtiments, anticipe les difficultés, recueille le matériel nécessaire et coordonne le travail selon les besoins.
• Vérifie les véhicules et s’assure de posséder la littérature nécessaire à leur entretien.
• Veille au maintien des véhicules : conserve les manuels de service et fait effectuer des travaux de réparation et de maintenance au besoin.
• Veille au maintien de l’équipement et de l’outillage en effectuant des inspections régulières à la recherche de signes d’usure.
• Représente l’entreprise en servant de contact direct avec les clients.
• Donne de la formation chez les clients.
• Donne des pistes de ventes aux chargés de projets.
• Identifie les pièces à commander pour effectuer les travaux et le moment auquel passer les commandes.
• Documente chaque projet en complétant feuilles de temps, d’avancement et de durée des travaux et veille au maintien des dossiers.
• Note le matériel, les pièces, le travail et tous coûts liés à chaque tâche et retourne les ressources non utilisées.
• Fournit des documents et rapports dans les délais prescrits.
• Tient à jour ses connaissances en matière d’installation, maintenance, opération, service et réparation de produits Trane.
• Lit et interprète des spécifications, dessins et designs de produits et bâtiments.
• Fournit un support technique aux clients.
• Est occasionnellement appelé à effectuer des voyages avec séjour d’une ou plusieurs nuit(s).
• Doit être disponible pour faire des heures supplémentaires et/ou travailler durant les week-ends au besoin.

ÉDUCATION et EXPÉRIENCE

• Diplôme d’études techniques ou professionnelles avec un certificat en Chauffage, Ventilation et Conditionnement de l’air et cinq ans d’expérience dans un poste similaire, sept ans d’expérience dans un poste similaire, ou toute combinaison travail et éducation équivalente.

HABILETÉS DE COMMUNICATION

• Habileté à lire et comprendre des instructions simples, de la correspondance et des mémos. Habileté à rédiger de la correspondance simple. Habileté à présenter de l’information de façon efficace et à des individus et de petits groupes (clients ou employés.)

APTITUDES MATHÉMATIQUES

• Habileté à additionner, soustraire, multiplier et diviser des nombres entiers, des fractions et décimales dans toutes les unités de mesures. Habileté à calculer des taux, des proportions et des pourcentages, à dessiner et interpréter des diagrammes à bâtons.

CAPACITÉ DE RAISONNEMENT

• Habileté à définir des problèmes, collecter de l’information, établir des faits et tirer des conclusions. Habileté à interpréter des instructions techniques présentées sous forme mathématique ou graphiques et à gérer une variété de variables concrètes et abstraites.

CERTIFICATS, PERMIS, ENREGISTREMENTS

• Permis de conduire, certification halocarbures, et licence de préférence (MMF classe 4a)

EFFORTS PHYSIQUES Les efforts physiques décrits ici-bas représentent les efforts requis lors de l’accomplissement des tâches liées au poste. Un accommodement raisonnable peut être offert aux individus ayant une incapacité à accomplir les principales tâches.

• Le titulaire du poste doit fréquemment se lever et marcher, utiliser ses mains pour sentir et manipuler, parler et écouter. Il est occasionnellement appelé à marcher, tendre les bras, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir ou ramper. Il doit occasionnellement s’asseoir. Il soulève et déplace régulièrement des objets pesant jusqu’à 10 livres, fréquemment des objets pesant jusqu’à 40 livres et occasionnellement, des objets pesant plus de 40 livres. Ce poste requiert une capacité à voir de près, de loin et autour de soi, à distinguer la profondeur et les couleurs et à se concentrer.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les caractéristiques de l’environnement de travail décrites ici représentent celles que l’employé rencontrera lors de l’accomplissement des tâches liées à son poste. Un accommodement raisonnable peut être offert aux individus ayant une incapacité à accomplir les principales tâches.

Ce poste nécessite de travailler à l’extérieur, dans des salles mécaniques et possiblement, dans des conditions et températures extrêmes. Durant l’exercice de ses fonctions, l’employé est souvent exposé à des pièces mécaniques en mouvement, des équipements lourds, des endroits précaires et élevés, des conditions humides, des vapeurs et particules en suspension dans l’air, des vibrations et des risques de décharges électriques (voltages élevés.) Il est occasionnellement exposé à des produits chimiques toxiques ou caustiques. Le niveau de bruit de l’environnement de travail est habituellement élevé.

Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi que des avantages sociaux et des programmes complets qui permettent à nos employés de prospérer dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est fondamentalement ouverte et respectueuse. Nous partageons la passion de servir nos clients, de prendre soin des autres et de remettre en question ce qui est possible pour un monde durable.

Nous nous engageons à atteindre une diversité de la main-d’œuvre qui reflète nos communautés. Nous offrons l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou tout statut légalement protégé

At Trane Technologies and through our businesses including TraneandThermo King, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.

Why Trane Technologies Is The Best Company for HVAC Field Technicians:

·Trane is recognized worldwide as the brand standard for HVAC and Building Controls Systems

·Highly competitive and comprehensive total compensation program including total cash compensation, benefits, holiday and vacation

·Dedicated to a military friendly environment (Veterans are highly encouraged to apply)

·Unlimited opportunities for career development and promotions

·Determined focus to be the employer of choice in our industry (we want to be the company where everyone wants to work)

·World Class continuing education, featuring Manufacturer (OEM) Level Training

·Company-wide commitment to promoting a strong work/life balance

·Organizational encouragement of community involvement and sustainability (green initiatives)

·Late model, clean, and dependable company vehicle, high speed laptop, uniforms, and smart phone

Job Summary:

This role is the primary service and maintenance contact for Trane Technologies customers in a defined market with a diverse commercial base including Healthcare, Process Manufacturing Facilities, Education Institutions, and Office Complexes. You will be commissioning, troubleshooting, repairing, and starting up HVAC systems in a commercial environment. In order to perform your task you will utilize your knowledge of air conditioning theory, pipe fitting, and mechanical layouts. This position affords you the opportunity to work with internal and external partners ranging from new facility set ups to existing facility retro fits. Trane affords you the opportunity to work directly for a leading manufacture giving you access to technical support, training on newest technology and comprehensive career paths with opportunity for growth

·Coordinates with team leader/project manager and customer to precisely understand requirements for all on-site installation and repairs by forecasting issues, gathering materials and synchronizing on-site work.

·Represents the company by serving as the direct customer contact and is responsible for products and equipment on assigned projects, ensuring customer satisfaction by identifying, diagnosing and repairing equipment and systems at customer’s location.

·Uses cutting edge software and technology, along with a variety of hand-tools, following blueprints or engineering specifications, to diagnose and repair units.

·Displays team effort and dedication to customer by maintaining flexibility to work overtime and weekends as the business requires, including occasional overnight stays.

·Continually enforces safety to the highest standards and maintains security and accountability of company issued and procured assets by recording use, wear and conditions.

Qualifications:

·A High School Diploma or equivalent required, and typically 5 plus years of experience in HVAC. Technical School or formal training is preferred.

·Operating knowledge of Microsoft office software and working proficiency with hand held computer (i.e. Smartphone, iPad).

·Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to:

-DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.

·EPA Certification

Additional Requirements and Environmental Exposure:

·Must be able to safely and legally operate a vehicle using a seat belt

·Must be able to wear helmets, safety goggles, fall protection harness and safety boots to safely perform job duties

·Must be able to twist the trunk of your body 90 degrees in each direction

·Must be able to squat and touch the floor with both hands

·Must be able to reach your hands over your head

·Must be able to stand on concrete surfaces for extended periods, routinely up to 4 hours

·This position is highly physical and requires regular use of hands, fingers, walking, stooping, kneeling and climbing ladders. It requires employees to regularly lift and or move up to 10 lbs., frequently lift and/or move up to 40 lbs. and occasionally lift and/or move more than 40 lbs.

·Must be able to safely use a ladder with a 350 lb. total weight limit, while carrying equipment of 50 lbs. or less

·Must be able to maneuver confined access areas, as small as 30” vertical x 45” horizontal

·Must be able to comfortably and routinely access rooftops with extension and/or fixed ladders at heights of 15’ to 20’, and occasionally, up to 50 feet +

·This role may be exposed to variable weather conditions, moving mechanical parts, heights, risk of electrical shock, noisy operating equipment and other variable environmental conditions based on location

We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.