French Payroll Specialist (PayFit) — Startup

Altaares; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Alta Ares recherche un(e) spécialiste paie junior pour prendre en charge la paie française et soutenir l’équipe People sur les aspects de rémunération et administration. Vous serez le référent paie mensuelle et garantirez l’exactitude des déclarations sociales dans une startup en forte croissance.

Vous travaillerez avec le People & Talent Lead et l’équipe Finance, en utilisant PayFit comme socle de Paie et en améliorant les processus RH‑admin lors de l’expansion internationale et du scaling.”

Qualifications

• 1–3 ans d'expérience en paie, RH opérationnel ou rôle combiné paie/HR-adm.
• Maîtrise opérationnelle de PayFit dès le jour 1.
• Expérience en startup souhaitée : environnement agile et autonome.

Responsabilités

• Gérer le cycle de paie mensuel end‑to‑end sur PayFit (Variables, paies, anomalies, validation).
• Collecter et intégrer les variables mensuelles (absences, RTT, heures sup, primes, frais).
• Garantir exactitude et conformité des bulletins selon Syntec et droit du travail français.
• Gérer la paie pour CDI, CDD, apprentissage et VIE (en coordination).
• Gérer les entrées/sorties du personnel du point de vue paie (intégration, solde).
• Coordonner avec les organismes sociaux externes (URSSAF, CPAM, prévoyance, mutuelle, retraite).
• Relations paie internes: répondre rapidement aux questions employé·e·s.
• Maintenir les dossiers PayFit et Notion; onboarding administratif (DPAE, mutuelle, prévoyance).
• Contribuer à l’offboarding: solde de tout compte, documents fin de contrat.

Connaissances

PayFit

Startup experience

Autonomie

Rigueur et précision

Gestion du temps

Outils

PayFit

Description du poste

Alta Ares recherche un(e) spécialiste paie junior pour prendre en charge la paie française et soutenir l’équipe People sur les aspects de rémunération et administration. Vous serez le référent paie mensuelle et garantirez l’exactitude des déclarations sociales dans une startup en forte croissance.

Vous travaillerez avec le People & Talent Lead et l’équipe Finance, en utilisant PayFit comme socle de Paie et en améliorant les processus RH‑admin lors de l’expansion internationale et du scaling.”