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Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie recherche un Ingénieur pour piloter des projets innovants dans les secteurs de l'énergie et des infrastructures. Ce poste clé implique la définition de stratégies commerciales, le management d'équipes d'ingénieurs et la gestion de projets complexes. Le candidat idéal doit avoir une formation en ingénierie, une expérience en leadership, et des compétences techniques solides. Rejoignez une organisation qui valorise l'innovation et l'excellence, tout en contribuant à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir des infrastructures et de l'énergie. Si vous êtes passionné par la technologie et le management, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • Formation en ingénierie avec spécialité en énergie ou thermique.
  • 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
  • Manager des équipes et assurer la qualité des propositions.

Connaissances

Gestion de projet
Leadership
Compétences techniques en énergie
Communication
Adaptabilité

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Hauts-de-France - Postulez maintenant

Sauvegarder CDI Génie Électrique

Ingénieur

Publiée depuis 1 jour

Premier groupe européen de haute technologie, Siemens conjugue depuis toujours performance technique, innovation, qualité et fiabilité.

Nos activités centrées sur les secteurs des infrastructures et des villes, l'industrie, l'énergie et la santé, ciblent des marchés de croissance sur lesquels le Groupe nourrit l'ambition d'être leader.

Pilotage stratégique :
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en matière d'élaboration et de suivi des offres. (Process @ Siemens)
  • Veiller au respect du processus de qualification et de validation des offres en lien avec les fonctions commerciales.
  • Établir les objectifs de l'équipe et suivre les indicateurs de performance (KPI).
Management d’équipe :
  • Manager les offres via deux équipes de chargés d’études : une équipe répondant aux sollicitations des partenaires et une équipe faisant des offres aux clients finaux.
  • Gérer des profils d'ingénieurs d'affaires, de technico-commerciaux et / ou de chargés d'affaires.
  • Recruter, former et développer les compétences des collaborateurs.
  • Assurer une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive.
  • Encadrer la rédaction des réponses aux appels d'offres, en veillant à la qualité technique, commerciale et financière des propositions.
  • Maximiser la proposition de valeur dans les devis et la faire évoluer en fonction de la stratégie de l'entreprise et des nouvelles offres du portfolio.
  • Assurer le respect des délais et des budgets alloués.

Un rattachement aux agences de Saint Priest (69), Lille (59) ou Vélizy (78) est possible en fonction du lieu de domiciliation.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer :
  • Une formation école d’Ingénieur ou équivalent avec une spécialité en énergie et / ou thermique des bâtiments et / ou mécanique. Idéalement vous avez 3 ans d’expérience à des postes similaire ou sur des postes vous ayant permis de développer vos connaissances sur la régulation CVC (climatisation, chauffage, ventilation,) et les méthodes d’optimisation énergétique.
  • Un profil mixte : Des compétences techniques solides combinées à un sens aigu du business et une bonne compréhension des enjeux techniques du secteur d'activité.
  • Un leadership inspirant : La capacité à motiver et à fédérer une équipe, à créer une vision commune et à encourager les initiatives pour l’amélioration continue.
  • Une rigueur méthodique : Une organisation sans faille pour gérer les projets, respecter les délais et garantir la qualité des livrables.
  • Une adaptabilité : La capacité à évoluer dans un environnement en constante mutation et à s'adapter aux nouvelles technologies et aux besoins du marché.
  • Un excellent relationnel : La capacité à travailler en équipe et à nouer des relations avec les équipes techniques, marketing et commerciales.
  • La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable.
  • Une expérience réussie en management de bureau d’études et en leadership est essentielle.
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