Freelance Recruiter

Staffinc; Paris; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement reconnue recherche un recruteur pour gérer le processus de sélection. Vous travaillerez de manière autonome pour attirer, évaluer et coordonner les entretiens de candidats. Une expérience antérieure en recrutement est requise, ainsi que d'excellentes compétences en communication.

Qualifications

• Expérience prouvée en tant que recruteur (interne ou agence).
• Capacité à travailler en autonomie dans un environnement remote.
• Accès à des outils personnels pour les activités de recrutement.

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins d'embauche.
• Mettre en sourcange des candidats via divers canaux.
• Répondre aux mises à jour et rapports réguliers sur le recrutement.

Connaissances

Compétences en sourcing

Compétences en communication

Motivation autonome

Compétences interpersonnelles

Description du poste

Collaborate with internal teams to understand job requirements and ideal candidate profiles.

Source potential candidates through various channels (offline flyering, job fair, Disnaker, referrals, etc.).

Conduct initial screening and assessments to shortlist qualified candidates.

Coordinate interviews between candidates and hiring managers.

Provide regular updates and reports on recruitment progress and candidate pipelines.

Job Requirement :

Proven experience as a recruiter (in-house or agency), preferably in a freelance or remote setup.

Strong sourcing and networking skills using online platforms and databases.

Excellent communication and interpersonal skills.

Self-motivated, target-oriented, and able to work independently with minimal supervision.

Access to personal tools for recruitment activities (e.g., laptop, internet connection, sourcing tools).

What's your expected monthly basic salary?

Which of the following types of qualifications do you have?

How many years' experience do you have as a Recruitment Consultant?