Contexte
Dans le cadre de son programme de transformation IT, notre client international souhaite renforcer son équipe avec un Chef de Projet orienté flux et plateforme d’intégration.
Objectif : sécuriser la gestion des dépendances techniques et projets transverses (MDM, ERP, OMS, supply chain, etc.), dans un contexte de forte complexité et de croissance externe.
Missions principales
- Pilotage & coordination
- Cartographier et formaliser les dépendances entre projets liés à la plateforme d’intégration et aux systèmes SI.
- Construire et maintenir des PERT, Gantt, scénarios de dépendances.
- Identifier les risques de blocage, proposer des arbitrages clairs et leurs impacts.
- Communication & gouvernance
- Préparer et animer les discussions avec les architectes techniques, domain architects, solution architects et les équipes métiers.
- Porter les sujets de dépendances en réunions C-Level hebdomadaires (forte visibilité).
- Faciliter la prise de décision avec les sponsors (CIO, programme managers, stakeholders métiers / IT).
- Méthodologie & support
- Structurer la gestion de dépendances dans un cadre clair (outils, méthodes).
- Formaliser les scénarios et impacts dans une logique de transparence et de pédagogie.
- Assurer le suivi des décisions et arbitrages (traçabilité, reporting).
Environnement
- Projets liés : ERP SAP ECC, OMS, MDM, TMS, WMS, intégrations multi-pays.
- Contexte technique : flux multiples, dépendances complexes, multi-cloud et data centers internes.
- Organisation : environnement international, collaboration avec des équipes basées en France, Pologne et autres pays européens.
Profil recherché
- Expérience confirmée en chefferie de projet IT, idéalement dans des environnements complexes (flux, MDM, plateformes d’intégration).
- Background technique solide (suffisamment pour comprendre les enjeux des flux, dépendances et architectures techniques).
- Capacité à formaliser et simplifier des situations complexes (cartographies, scénarios, plans d’actions).
- Excellente communication, capacité à dialoguer avec des architectes, experts techniques, métiers et C-Level.
- Anglais professionnel indispensable (réunions et sponsors internationaux).
- Leadership, sens du relationnel et goût pour les environnements en transformation.
Soft skills attendus
- Rigueur et esprit analytique.
- Forte capacité de synthèse et de vulgarisation.
- Aisance relationnelle, pédagogie et diplomatie.
- Pragmatisme et résilience face à la complexité.
Conditions
- Mission : 6 mois renouvelables (besoin estimé sur 18 mois).
- Lieu : secteur de Valenciennes, avec télétravail partiel (environ 2 jours / sem).
- Démarrage : urgent.
- TJM : selon profil.