Franchisé Le p'tit Emile ( 73100 AIX LES BAINS, France )

Le Ptit Emile; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un franchisé pour gérer une micro crèche accueillant des enfants de 0 à 6 ans. Ce rôle passionnant implique la supervision de l'équipe, l'organisation d'activités éducatives et la gestion des relations avec les familles. Vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé pour garantir un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants. Si vous êtes motivé, adaptable et avez un excellent relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un réseau engagé dans le développement des jeunes enfants et faites une différence dans leur vie.

Qualifications

• Capacité à gérer une micro crèche et à superviser le personnel.
• Compétences en communication avec les familles et gestion administrative.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement de la micro crèche et la sécurité des enfants.
• Recruter et former le personnel tout en maintenant un climat de travail positif.
• Organiser des activités éducatives et gérer les aspects administratifs.

Connaissances

Enthousiasme

Excellent relationnel

Adaptabilité

Flexibilité

Description du poste

Notre réseau de micro crèche est à la recherche d'une personne motivée, désireuse de se lancer dans le domaine de l'accueil de jeunes enfants (de 0 à 6 ans) tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé.

Que vous ayez ou pas une expérience, nous mettons en place une formation complète et adaptée à vos besoins et vous proposons un accompagnement sur-mesure.

En tant que franchisé du réseau Le P'tit Émile, vous aurez pour mission principale de gérer et développer une micro crèche accueillant des enfants de 0 à 6 ans dans un environnement stimulant et sécurisé :

Gestion quotidienne :

Assurer le bon fonctionnement de la micro crèche en veillant à la qualité de l’accueil, à la sécurité des enfants et au respect des normes sanitaires et éducatives.

Encadrement et formation de l’équipe :

Recruter, former et superviser le personnel, en favorisant un climat de travail positif et une approche pédagogique cohérente avec les valeurs de notre réseau.

Relation avec les familles :

Établir et maintenir des relations de confiance avec les parents, communiquer régulièrement sur le développement des enfants et gérer les aspects administratifs liés à l’accueil des familles.

Développement et animation de la micro crèche :

Organiser des activités éducatives et ludiques, créer un environnement adapté au développement des enfants, et participer activement à la vie de la communauté locale.

Suivi administratif et financier :

Assurer la gestion administrative et financière de la micro crèche, incluant la gestion des budgets, le suivi des facturations et la préparation des rapports nécessaires.

Profil Recherché :

Les qualités et compétences essentielles pour réussir en tant que franchisé Le P'tit Émile incluent :

1. Enthousiasme et motivation
2. Excellent relationnel
3. Adaptabilité et flexibilité