FRAGRANCE DEVELOPMENT MANAGER / COORDINATEUR EVALUATION (H/F)

NEO PARFUMS; Grasse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader à Grasse recherche un(e) responsable évaluateur pour gérer le pôle évaluation, coordonner les projets et sélectionner des notes olfactives. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience, un BAC + 5 en parfumerie, et sera organisé, rigoureux et créatif. Vous contribuerez à la stratégie de produit et à l'amélioration continue au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• 5 années d’expérience dans la création de bases parfumées.
• Expérience confirmée en évaluation, hors alternance/stage.
• Très bonne connaissance des produits du marché.

Responsabilités

• Sélectionner les notes olfactives selon l'application et les tendances.
• Assurer la communication entre les départements.
• Superviser les évaluateurs et développer la stratégie du pôle.

Connaissances

Connaissance des matières premières

Techniques d’évaluation

Olfaction

Travail d’équipe

Créativité

Formation

BAC + 5 dans la parfumerie

Description du poste

Nous recherchons un(e) responsable évaluateur pour rejoindre nos équipes! Vous serez chargé(e) de gérer le pôle évaluation en alliant expertise olfactive et management. Votre but sera de coordonner les projets entre les différents services. Vous devrez optimiser les flux entre les commerciaux, les parfumeurs, le laboratoire, le contrôle qualité et la législation. Tout cela en participant à la sélection des notes olfactives pour répondre aux demandes des clients!

MISSIONS

Au sein du service évaluation, vous aurez pour missions principales de:

• Sélectionner les notes olfactives en fonction de l’application (fine, ambiance, cosmétique…) en fonction du prix, de la réglementation, de la zone géographique (Moyen-Orient, Europe, France, Afrique), des tendances afin de répondre aux demandes clients
• Assurer une communication fluide et jouer un rôle d'intermédiaire entre les différents départements (Marketing, réglementaire, commercial, laboratoire, etc.)
• Superviser les évaluateurs (enseigner les techniques d’olfaction, conseiller, former…)
• Développer la stratégie du pôle évaluation
• Mettre en place une politique d’amélioration continue
• Gérer et enrichir la bibliothèque olfactive
• Accompagner ponctuellement les commerciaux aux rendez-vous clients dans les locaux de l’entreprise (français et anglais)
• Aider à la sélection des notes olfactives pour les salons
• Développer les pyramides olfactives avec le service marketing
• Analyser les tendances des marchés (Moyen-Orient, Europe, France, Afrique)

PROFIL

Compétences obligatoires:

• Très bonne connaissance des matières premières, des techniques d’évaluation et des produits du marché
• Expérience confirmée en évaluation (hors alternance / stage)
• 5 années d’expériences dans la création de bases parfumées
• BAC + 5 dans la parfumerie

Aptitudes professionnelles:

• Rigoureux et organisé
• Sens des priorités
• Curieux et créatif
• Travail d’équipe
• Olfaction

PRESENTATION ENTREPRISE

Néo parfums est une entreprise Grassoise spécialisée dans la fabrication de bases parfumées depuis plus de 10 ans. Nous intervenons dans 4 domaines d’application: parfums, cosmétiques, produits d’hygiène et d’ambiance.

Nous mettons à profit notre expertise pour satisfaire les sens olfactifs de nos clients présents en France, en Europe et à l’international! Les valeurs, telles que l’écoute, la flexibilité et la réactivité sont moteurs dans notre développement. Le respect des traditions de la parfumerie est au cœur de nos enjeux. Nous mettons en avant la rigueur, l’exigence, et le savoir de nos collaborateurs pour atteindre ce but.