Fractional CMO

La Bourse aux Livres; Paris; Remote; EUR 221,000 - 332,000; Part time

Benefits offered by this job

Mission freelance

Rôle à fort impact

Démarrage ASAP

Job summary

La Bourse aux Livres recherche un·e Fractional CMO pour prendre de la hauteur sur sa stratégie marketing et accompagner sa prochaine phase de croissance. Le rôle est de pilotage avec un vrai poids sur les décisions business.

Mission freelance, 1 à 2 jours/semaine, avec une forte latitude stratégique et un impact opérationnel sur le pricing et le produit. Démarrage ASAP et interaction directe avec la direction.

Qualifications

• Expérience confirmée en B2C
• Management d'un département marketing
• Aisance à naviguer entre vision stratégique et sujets business (pricing, produit)

Responsibilities

• Apporter une vision d'ensemble sur les sujets marketing et un rôle de conseil stratégique auprès de la direction
• Définir les objectifs marketing de l'année et les arbitrages associés
• Construire et piloter la stratégie d'influence
• Structurer la stratégie de pricing
• Peser sur la dimension produit, en lien avec les enjeux business

Job description

La Bourse aux Livres cherche un·e Fractional CMO pour prendre de la hauteur sur sa stratégie marketing et l'accompagner dans sa prochaine phase de croissance. L'idée est d'avoir un rôle de pilotage, avec un vrai poids sur les décisions business.

Vos missions

• Apporter une vision d'ensemble sur les sujets marketing et un rôle de conseil stratégique auprès de la direction
• Définir les objectifs marketing de l'année et les arbitrages associés
• Construire et piloter la stratégie d'influence
• Structurer la stratégie de pricing
• Peser sur la dimension produit, en lien avec les enjeux business

Vos compétences

• Expérience confirmée en B2C
• Expérience de management d'un département marketing
• Aisance à naviguer entre vision stratégique et sujets business plus larges (pricing, produit)

Avantages

• Mission freelance, 1 à 2 jours/semaine
• Rôle à fort impact, avec une vraie latitude stratégique
• Démarrage ASAP

Le process :

• Entretien RH
• Entretien CEO

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