FP&A Manager - EMEA H / F

Michael Page Interim; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en management de transition recherche un FP&A Manager - EMEA. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +5, une expertise en FP&A, des connaissances en IFRS, et un anglais courant. Ce rôle implique d'accompagner la réorganisation financière du Groupe et de travailler avec les directions régionales pour un reporting consolidé.

Qualifications

• De formation Bac +5 minimum avec forte expertise en FP&A.
• Solides connaissances en IFRS et en consolidation.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Accompagner la réorganisation financière du Groupe à l'échelle européenne.
• Reporting consolidé & clôtures mensuelles.
• Business partnering de haut niveau avec les directions régionales.

Description du poste

Le poste de FP&A Manager - EMEA H / F

• Accompagner la réorganisation financière du Groupe à l'échelle européenne (UK, France, Espagne, Allemagne, Pologne, République Tchèque), en tant que bras droit du CFO,
• Reporting consolidé & clôtures mensuelles,
• Harmonisation des process,
• Standardisation des outils & best practices post-fusion,
• Business partnering de haut niveau avec les directions régionales,
• Coordination de cabinets externes, potentiel de structuration à moyen terme.

Conditions selon profil.

Le profil recherché

De formation Bac +5 minimum, vous disposez d'une forte expertise en FP&A et en contrôle financier, adossée à de solides connaissances en IFRS et en consolidation.

Vous êtes capable d'endosser un rôle de bras droit, avec une forte exposition et des interactions directes avec la direction.

Votre excellent relationnel et, idéalement,au moins une première expérience en leadership de transformation, seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

L'anglais courant est requis à ce poste.

L'entreprise

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.

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