Fp&a analyst (h / f) (CDI)

Talents Executive; Paris; Hybride; EUR 58 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un FP&A Analyst en CDI, basé à Paris. Vous serez chargé de garantir la fiabilité du reporting financier et de participer à la construction du Budget et des prévisions. Diplômé d'un Bac+5 en finance avec 3 à 5 ans d'expérience, vous bénéficiez d'une rémunération entre 58-60kEUR et de la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Opportunités d'évolution

Contexte stimulant avec défis intéressants

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Bonne culture comptable et financière.
• Niveau d'anglais professionnel.

Responsabilités

• Garantir la fiabilité du reporting financier.
• Participer à la construction du Budget et du Forecast.
• Mettre en place et suivre les outils de pilotage de la performance.

Connaissances

Analyse financière

Mise en place de KPI

Communication avec les équipes

Compétences en outils orientés data

Curiosité

Formation

Bac+5 en finance

Outils

Outils de gestion financière

Description du poste

Poste : TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.

Notre client est un groupe éditeur de logiciel SaaS en pleine croissance qui recherche son FP&A ANALYST en CDI, basé à Paris intramuros.

Rattaché au DAF d'une BU internationale, vous interviendrez en tant que bras droit. Dans un premier temps, votre challenge sera de mettre en place le FP&A sur le périmètre de 3 filiales en Europe.

Vos principales missions :

• Garantir la fiabilité du reporting financier en lien avec les équipes locales et centrales
• Participer à la construction du Budget, Forecast et Business Plan
• Mettre en place et suivre les KPI et outils de pilotage de la performance (notamment ARR)
• Accompagner les filiales internationales sur les processus de contrôle et d'analyse
• Alerter sur les risques et opportunités et proposer les actions correctives
• Contribuer à des projets de transformation (outils et process)
• Échanger avec des interlocuteurs clés dans une logique de business partner (CODIR,..)

Profil : Le profil idéal :

• À la recherche de son prochain challenge au sein d'une entreprise où il pourra grandir professionnellement
• Diplômé d'un Bac+5 en finance avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et une bonne culture comptable et financière
• Avec une appétence tech (expérience sectorielle et usage d'outils orientation data)
• Avec un niveau d'anglais professionnel
• Curieux, orienté business partner (DG, opérationnels, contrôleurs), à l'aise dans un contexte de croissance, et capable de travailler en autonomie

Avantages :

• Rémunération package : 58-60kEUR (incluant variable)
• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
• Société en croissance avec de belles opportunités d'évolution en interne
• Contexte stimulant avec de beaux challenges et projets à mener

Entreprise : Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.