FP&A Analyst (H / F)

Talents Executive; Paris; Sur place; EUR 58 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciel SaaS recherche un analyste FP&A à Paris pour accompagner la mise en place d’un reporting financier fiable. Le candidat idéal aura un Bac+5 en finance, 3-5 ans d'expérience, et une sensibilité tech. Cette opportunité offre des évolutions internes et un encadrement par le DAF.

Prestations

Télétravail : 2 jours

Belles évolutions en interne

Mentorat par le DAF

Opportunité de co-construire le FP&A

Déplacements prévus dans les filiales UE

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Appétence tech et usage d'outils orientés data.
• Niveau d'anglais professionnel exigé.

Responsabilités

• Garantir la fiabilité du reporting financier pour 3 filiales.
• Participer à la construction du Budget, Forecast et Business Plan.
• Mettre en place et suivre les KPI de performance.

Connaissances

Analyse financière

Reporting financier

KPI

Autonomie

Orientation business partner

Formation

Bac+5 en finance

Description du poste

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support? : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.

A propos du poste :

TALENTS EXECUTIVE(Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.

Notre client est un Groupe éditeur de logiciel SaaS en pleine croissance qui recherche son FP&A ANALYST en CDI, basé à Paris intramuros.

Rattaché au DAF d'une BU internationale, vous interviendriez en tant que bras droit. Dans un premier temps, votre challenge sera de mettre en place le FP&A sur le périmètre de 3 filiales en Europe.

• Garantir la fiabilité du reporting financier en lien avec les équipes locales et centrales
• Participer à la construction du Budget, Forecast et Business Plan
• Mettre en place et suivre les KPI et outils de pilotage de la performance (notamment ARR)
• Accompagner les filiales internationales sur les processus de contrôle et d'analyse
• Alerter sur les risques et opportunités et proposer les actions correctives
• Contribuer à des projets de transformation (outils et process)
• Échanger avec des interlocuteurs clés dans une logique de business partner (CODIR,..)

Profil recherché : Le profil idéal :

• Diplômé d'un Bac+5 en finance avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et une bonne culture comptable et financière
• Avec une appétence tech (expérience sectorielle et usage d'outils / orientation data)
• Avec un niveau d'anglais professionnel
• Curieux, orienté business partner (DG, opérationnels, contrôleurs), à l'aise dans un contexte de croissance, et une capacité à travailler en autonomie

Rémunération : Package de 58-60kEUR (incluant le variable)

• Belles évolutions en interne - Société en croissance qui promeut la mobilité interne
• Opportunité de monter en compétence en étant mentoré par le DAF
• Espace pour co-construire la mise en place du FP&A sur un des périmètre
• Télétravail : 2 jours
• Déplacements à prévoir dans les filiales UE de la BU

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Hf • Paris - 1er arrondissement, 75 - Paris, France