FP&A Analyst

Sinay; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectifs

Résumé du poste

Sinay recherche un.e FP&A Analyst pour rejoindre l’équipe finance et accompagner la planification financière, le contrôle de gestion et le pilotage des appels d’offres et des projets.

Vous participerez à l’élaboration budgets/reforecasts, analyserez performances et consoliderez les reportings destinés à la direction; profil exige 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise d'Excel et des outils de reporting, et capacités à proposer des recommandations claires.

Qualifications

• Diplôme en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience en FP&A, contrôle de gestion de projet ou analyse financière.
• Maîtrise d’Excel et des outils de reporting financier.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration des budgets, reforecasts et indicateurs de performance (France et International).
• Analyser les performances financières, identifier les écarts et produire reportings et tableaux de bord destinés à la Direction.
• Contribuer au contrôle financier, au suivi des coûts et de la trésorerie et assurer la fiabilité des données et du reporting.

Connaissances

Analyse financière

Communication

Rigueur

Anglais

Français

Formation

Diplôme en finance/comptabilité/économie

Outils

Excel

Outils de reporting

Description du poste

Nous recherchons un.e FP&A Analyst (Financial Planning & Analysis) qui rejoindra l’équipe finance de SINAY. Le/la candidat.e idéal.e possédera de solides compétences analytiques, une compréhension approfondie des principes financiers et la capacité à formuler des recommandations stratégiques fondées sur une analyse précise des données. Il/elle participera à la planification financière, au contrôle de gestion et au suivi des appels d’offres et des projets afin de garantir la performance financière.

Missions principales :

Pilotage de la performance financière

• Participer à l’élaboration des budgets, reforecasts et indicateurs de performance afin d’assurer le pilotage financier de l’entreprise (périmètre France et International)
• Analyser les performances financières, identifier les écarts et produire les reportings et tableaux de bord destinés à la Direction
• Contribuer au contrôle financier de l’activité en participant aux clôtures financières, au suivi des coûts et de la trésorerie, et en garantissant la fiabilité des données et du reporting financier

Analyse de rentabilité & Business Partnering

• Construire et suivre les modèles de rentabilité des projets et des appels d’offres, en évaluant les risques financiers associés
• Analyser la performance financière des projets et des opportunités commerciales (revenus, coûts, marges, pricing) et formuler des recommandations d’amélioration
• Accompagner les équipes commerciales, opérationnelles et la direction dans la prise de décision afin d’optimiser la rentabilité et la performance globale
• Participer à l’amélioration des outils de reporting, ERP et de pilotage financier
• Contribuer à la mise en place d’une solution intégrée de pilotage de la performance financière
• Renforcer la qualité, la fiabilité et l’automatisation des données financières afin d’accompagner la croissance de l’entreprise

Notre équipe de direction et l’équipe finance s’engagent à vous offrir la meilleure intégration possible et à vous faire bénéficier de leur expertise. Vous pourrez compter sur :

• Yanis, Fondateur & CEO
• David, Directeur général
• Guillaume, Directeur des opérations
• Christine, Responsable administrative et paie
• Karine, Comptable
• Date de démarrage : dès que possible
• Rémunération : 40 000 - 50 000€ brut annuel fixe (en fonction du profil) + primes trimestrielles sur objectifs

Profil recherché :

• Diplôme en finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe
• 3 à 5 ans d’expérience en FP&A, en contrôle de gestion (de projet) ou en analyse financière
• Maîtrise approfondie d’Excel et des outils de reporting financier
• Solides connaissances des principes comptables et financiers
• Capacité à synthétiser des données complexes et à présenter des conclusions claires
• Esprit d’analyse, rigueur et souci du détail
• Maîtrise de l’anglais et du français (à l’écrit et à l’oral)
• Solides aptitudes à la communication et à la collaboration

Processus de recrutement :

• Un entretien téléphonique avec Guillaume (Talent Acquisition Manager)
• Un entretien avec Julien (Interim CFO)
• Un à deux entretiens avec l’équipe de direction

Chez Sinay, nous plaçons l’inclusion et la diversité au cœur de notre culture d’entreprise. Nous valorisons la pluralité des parcours, des origines, des âges, des genres, des croyances, des orientations, ainsi que l’intégration des personnes en situation de handicap. Notre ambition : offrir à chacune et chacun un environnement professionnel accessible, respectueux, équitable et propice à l’épanouissement de tous les talents.