Manager FP&A

Aptic Groupe

Paris

Sur place

EUR 90 000 - 125 000

Plein temps

Il y a 12 heures
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Résumé du poste

Aptic Groupe, basé à Vitry-sur-Seine, recherche un Manager FP&A en CDI, pour piloter la performance financière et coordonner les contrôleurs de gestion des BU et les équipes Finance France et Groupe.

Vous managez une équipe de 3 personnes et produisez les reportings mensuels, trimestriels et annuels, participez aux Business Reviews et alignez les prévisions avec la Trésorerie, dans un contexte de transformation.

Qualifications

  • 7 à 9 ans d’expérience en FP&A, idéalement en multi-sites/services.
  • Expérience managériale et capacité à diriger une équipe.
  • Maîtrise d’Excel et outils de reporting.
  • Connaissances ERP SAP/Oracle et outils BI/EPM (Power BI/Qlik/Tagetik).
  • La connaissance de Salesforce est appréciée; anglais un plus.

Responsabilités

  • Produire et communiquer les reportings mensuels, trimestriels et annuels.
  • Contribuer à la préparation des Business Reviews France.
  • Assurer l’interface avec les équipes Corporate Groupe pour les reportings consolidés.
  • Collaborer avec la Trésorerie sur les prévisions mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Analyser la performance et proposer des actions d’amélioration.

Connaissances

Leadership
Analyse financière
Contrôle de gestion
Pilotage transversal
Anglais (atout)

Formation

Bac+5 Finance/Contrôle de gestion

Outils

Excel
Power BI
Qlik
Tagetik
SAP
Oracle
Salesforce

Description du poste

Nous recherchons pour notre client du secteur des services, basé à proximité de Vitry (94), un Manager FP&A H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI.

Positionné(e) au cœur du pilotage financier, vous intervenez en coordination étroite avec les Contrôleurs de gestion des Business Units et les équipes Finance France et Groupe, afin d’assurer un suivi fiable et pertinent de la performance financière et opérationnelle.

Vous managez une équipe de 3 personnes.

Vos missions sont les suivantes :

  • Produire et communiquer les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels pour la France (P&L, CA/Marges, BFR, analyses de performance…)
  • Contribuer à la préparation des Business Reviews France dans le respect des délais fixés
  • Assurer l’interface avec les équipes Corporate Groupe pour les reportings consolidés
  • Collaborer avec le département Trésorerie à l’élaboration des prévisions de trésorerie mensuelles, trimestrielles et annuelles
Analyse de la performance & aide à la décision
  • Analyser mensuellement la performance économique de la France
  • Produire des analyses qualitatives et des commentaires permettant :
  • une compréhension fine de la performance réelle,
  • l’identification des risques et zones d’alerte,
  • un meilleur pilotage et suivi des plans d’actions
  • Présenter des analyses claires et synthétiques à la Direction Financière
Budget & prévisions
  • Participer à la construction des budgets commerciaux et des forecasts
  • Travailler en coordination étroite avec les Business Units pour l’élaboration des budgets et prévisions
  • Challenger les hypothèses opérationnelles afin de garantir la cohérence et la fiabilité des données
  • Être un interlocuteur clé entre les BU, la Finance France et le Groupe
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus FP&A dans un contexte de transformation
  • Participer à l’évolution des outils de pilotage et de reporting
Formation et Expériences :
  • De formation supérieure en finance / contrôle de gestion (Bac +5), vous avez une expérience confirmée de 7 à 9 ans en FP&A, idéalement dans un environnement multi-sites ou services ainsi qu'un passage qu’un passage en Transaction Services ou cabinet d'audit.
  • Vous avez une expérience managériale significative
  • Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting
  • Connaissance d’ERP (SAP, Oracle…) et d’outils BI / EPM (Power BI, Qlik, Tagetik)
  • La connaissance de Salesforce ou d’un autre CRM est appréciée
  • La maitrise de l’anglais est un plusRigueur, capacité d’analyse, sens du business et aisance relationnelle
  • Capacité à travailler en transverse et à s’adapter à un environnement en transformation
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