Founding Fullstack Engineer Typescript - Fintech IA Paris - 70 / 90K

Les Nouvelles Recrues; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine de l'intelligence artificielle recherche un Senior Fullstack Engineer pour rejoindre son équipe fondatrice. Ce rôle clé requiert des compétences solides en React et TypeScript, et implique la conception d'une plateforme SaaS B2B qui a un impact significatif sur les experts-comptables. Vous travaillerez dans un cadre hybride, avec une volonté d'innover et de construire des solutions intelligentes.

Prestations

Cadre stimulant dans une équipe senior et autonome

Stack moderne incluant React, TypeScript et AWS

Roadmap concrète avec MVP prévu

Rythme hybride ou full remote selon la solidité

Mission avec un vrai impact

Qualifications

• Expérience de 5+ ans en développement fullstack et front-end.
• Connaissance en React, TypeScript, API REST, et gestion d'état.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un cadre startup.

Responsabilités

• Conception du produit, incluant intégration des fonctionnalités IA.
• Traduction de capacités techniques complexes en expériences utilisateurs.
• Collaboration avec le CTO et les fondateurs.

Connaissances

Développement Fullstack

React

TypeScript

API REST

Gestion d'état

Tests

Description du poste

Founding Fullstack Engineer (React/Next.js)

CDI cadre - Hybride 2 jours par semaine (Paris)

Chez Allia, on ne développe pas un gadget technologique. On conçoit une plateforme d’intelligence artificielle qui va redonner du pouvoir aux experts-comptables. Pas pour remplacer leur métier, mais pour leur faire gagner ce qui compte le plus : du temps, de la clarté et de l’impact dans la relation client.

Notre équipe fondatrice a déjà fait ses preuves dans la tech (founders de Régate et Mailjet, CTO de October) et repart sur un nouveau défi. On construit une solution SaaS B2B au service de la comptabilité, un secteur en pleine révolution, avec une promesse forte : un copilote IA qui comprend, alerte, simplifie. Et pour cela, nous avons besoin d’une personne clé : toi.

Ton rôle

Tu rejoindras l’équipe fondatrice en tant que Senior Fullstack Engineer, avec un focus affirmé sur la partie front. Tu seras au cœur de la conception du produit : de l’interface principale à l’intégration des fonctionnalités IA, en passant par la collaboration étroite avec le designer et les fondateurs. Pas de legacy, pas de couche intermédiaire : tu seras dans le dur, dans l’impact, dès les premières semaines.

Tu traduiras des capacités techniques complexes (LLMs, RAG, automatisation de workflows) en expériences utilisateurs simples et élégantes. Tu mettras les mains dans React, TypeScript, des APIs, de la GED et des questions d’optimisation que personne n’a encore résolues. Tu construiras vite, mais bien.

Tu travailleras avec le CTO, les fondateurs et l'équipes tech&AI. Tu es là pour penser et faire. Pour coder, documenter, itérer. Et poser une architecture qui tienne la route, même dans l’incertitude du MVP.

Ce qu’on t’offre

• Un cadre stimulant dans une équipe resserrée, senior et ultra autonome

• Une stack moderne : React.js, TypeScript, Vercel, AWS et un environnement qui favorise les bonnes pratiques dans une objectif de vélocité

• Une roadmap concrète : MVP prévu pour la rentrée, accélération dès janvier

• Un CDI, avec un salaire entre 70k€ et 90k€ brut annuel

• Une équipe fondatrice expérimentée, qui va droit au but, avec un vrai sens du produit

• Un rythme hybride (2 jours par semaine à Paris souhaités) ou full remote si tu es solide

• Une mission avec un vrai impact sur un métier en pleine mutation

Ce qu’on cherche

Tu es expérimenté.e (5+ ans) en développement fullstack etfront-end. Tu es à l’aise avec React, TypeScript, les API REST, le state management et les tests. Tu as le sens du produit. Tu aimes rendre les choses intelligibles, propres, intuitives. Tu as déjà bossé dans une startup ou tu veux découvrir ce que c’est que de bosser vite et bien, en autonomie, avec des gens qui ont de la vision.

Tu sais que la dette technique n’est pas une fatalité. Tu sais dire non à une mauvaise idée. Et surtout, tu sais livrer.

Tu comprends les enjeux de montée en charge, de sécurité, et tu veux faire du code qui tient, sans over-ingénierie. Tu sais livrer vite, proprement, dans une équipe réduite où on ne peut pas se cacher. Tu prends des décisions, tu documentes et tu coopères.

Et surtout, tu as envie de construire quelque chose de nouveau, dans un cadre exigeant mais sain, avec des gens qui ont déjà prouvé qu’ils savaient y arriver ensemble.

Le process

1. Screening call avec Alexandre, le recruteur

2. Entretien technique approfondi (60-90 min)

3. Cas pratique à faire chez toi + debrief

4. Rencontre avec les fondateurs

Tu veux créer une stack qui sert vraiment à quelque chose ?
Tu veux avoir de l’autonomie, de la vision, de la responsabilité technique ?
Allia t’attend.