Founders Associate (Jan/Mars 2026)

Talantir; Paris; Hybride; EUR 11 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Navigo

Résumé du poste

Kolverr recherche un Founders Associate pour travailler directement avec les fondateurs sur des missions variées liées à la croissance et à l’IA. Le/la stagiaire collaborera en sales, produit et déploiement, avec des responsabilités évolutives et une immersion opérationnelle.

Idéal pour développer une vision entrepreneuriale, en lien avec les sujets de transition écologique et les objectifs européens, avec possibilité d’évolution vers un poste à temps plein après le stage.

Qualifications

• Stage de césure ou fin d’études recherché, motivé pour potentiellement rejoindre l'équipe à temps plein après le stage.
• Forte curiosité pour la transition écologique; autonome et proactif/ve; mindset d’entrepreneur.
• Français courant (niveau C2) et organisation rigoureuse; expérience dans l’impact/start-up ou VC est un plus.

Responsabilités

• Contribuer au Go-to-Market avec les co-fondateurs.
• Participer au déploiement client et à l’amélioration des parcours formation.
• Contribuer à la définition et au développement du produit IA.
• Participer à la préparation des reportings financiers et à la trésorerie.
• Participer au processus de vente auprès des clients B2B.
• Effectuer des missions diverses pour soutenir la croissance de Kolverr.

Connaissances

Go-to Market

Déploiement client

Produit IA

Description du poste

Tu veux construire une boîte ambitieuse de l’intérieur, sur un sujet qui compte ? Tu veux bosser au contact direct des fondateurs, dans une équipe petite mais très exigeante ? Tu veux apprendre en 6 mois ce que d'autres mettent 3 ans à comprendre ? Ce stage est fait pour toi.

À PROPOS DE KOLVERR

Notre mission Chez Kolverr, nous accélérons la transition énergétique en nous attaquant à l’un des plus grands défis de l’industrie : le manque de main-d’œuvre qualifiée en Europe. La transition énergétique est une nouvelle révolution industrielle. Mais pour respecter les objectifs de l’Accord de Paris, elle devra aller deux fois plus vite que les précédentes. Cela présente un défi colossal : former plus de 5 millions de personnes en Europe dans les prochaines années, dans des domaines clés comme le solaire, les batteries, le stockage, ou encore la mobilité électrique.

Notre réponse : une solution d’IA unique, pensée pour faire monter en compétences les équipes opérationnelles (techniciens, chefs d’équipe, ingénieurs), en les rendant plus efficaces, plus autonomes et plus performants au quotidien.

Notre vision

Faire émerger la nouvelle génération de travailleurs de la transition énergétique : Les cols verts — ces talents techniques qui bâtissent chaque jour un avenir énergétique plus propre, plus résilient, plus durable. Notre ambition ? Faire de l’Europe un modèle mondial en matière de formation et d’efficacité opérationnelle dans les métiers de la transition.

Notre équipe

Kolverr a été lancé par 2 co-fondateurs passionnés : Sixtine – CTO Ex co-fondatrice et Head of Tech du startup studio à impact Possible Future, elle est passionnée par la mise en place de produits tech solides, scalables et user-centric. Stanislas – CEO Ex-investisseur dans un fonds tech & impact, il connaît les enjeux business de la transition énergétique et sait créer les conditions d’un passage à l’échelle ambitieux. Nous sommes aujourd’hui une équipe resserrée et ultra ambitieuse, portée par une conviction forte et des profils profondément complémentaires en Tech, Produit et Business.

Vos missions

En tant que Founders Associate, tu travailleras essentiellement avec les deux co-fondateurs sur des missions très variées, qui évolueront au cours du stage pour s’adapter aux besoins de l’entreprise :

• Go-to Market (avec Stanislas) Le rôle de l’équipe Sales & Go-to Market est de contribuer à la croissance de l’activité business de Kolverr. Tes principales missions pourront être : Identifier de nouveaux leads potentiels à travers les canaux d’acquisition digitaux (SEO, partenariats) et non-digitaux (évènements physique). Qualifier ces prospects et leur présenter la solution Kolverr. Création de contenus Marketing à destination des futurs apprenants (webinar, blog, site web) et des clients B2B.
• Déploiement client (avec Stanislas) Le rôle de l’équipe Déploiement est de garantir la meilleure expérience à nos utilisateurs, que ce soit sur l’apprentissage ou dans l’accompagnement du quotidien. Tes principales missions pourront être : Amélioration des parcours de formation existants et construction de nouveaux parcours en collaboration avec nos experts métiers. Onboarding et suivi des nouveaux utilisateurs, compréhension de leurs besoins pour optimiser l’usage. Contribution à l’amélioration de la plateforme grâce à leurs feedbacks.
• Produit (avec Sixtine) L’équipe produit s’attache à construire le meilleure produit d’IA pour nos cibles. Tes principales missions pourront être : Comprendre les utilisateurs et leurs besoins, et les traduire en specs pour le produit. Identifier les dernières technologies d’IA, tester/faire des POC, et comprendre comment elles peuvent nous aider à booster l’efficacité du produit. Travailler avec l’équipe tech pour que ce produit existe dans la vie réelle.

Missions secondaires

• Finance : préparation des reporting investisseurs, gestion de trésorerie
• Sales : Participer au process de vente auprès de nos clients B2B

Et tout autre mission qui te permettra de grandir tout en assurant le succès futur de Kolverr

Vos compétences

Tu recherches un stage de césure ou de fin d’études et es motivé(e) pour potentiellement rejoindre l'équipe à temps plein à l’issue du stage. Tu as une forte curiosité, notamment pour les sujets liés à la transition écologique (il n’est pas nécessaire d’être expert de ces sujets). Tu es autonome et proactif/ve, tu as un mindset d’entrepreneur. Tu es curieux/se et tu as une capacité à apprendre rapidement sur de nouveaux sujets. Tu es français ou parles parfaitement français (niveau C2). Tu es organisé(e) et minutieux/se. Bonus : tu as une expérience préalable dans l’impact, en start-up ou en VC.

Processus de recrutement

• Premier appel (30min - présentation et motivations)
• Mise en situation pratique
• Entretien final

Informations complémentaires

• Type de contrat : Stage
• Date : ASAP
• 1000-1300€ par mois selon expérience (+ tickets restaurants & Navigo)
• Emplacement : Wellio Paris Montmartre, Lamarck / Jules Joffrin (18ème)

Rejoindre Kolverr, c’est : Une expérience ultra formatrice au contact de fondateurs expérimentés Toucher à tout : sales, produit, IA, clients, finance, recrutement… Comprendre comment se construit une startup B2B tech dans l’IA