Fortinet Business Development Representative I

Albéa; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'emballage recherche un stagiaire en ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle passionnant vous permettra de contribuer à l'amélioration des campagnes RH et à la coordination des formations au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux RH et le responsable de la communication pour partager les meilleures pratiques et soutenir le développement des employés. Si vous êtes proactif, rigoureux et avez une passion pour la gestion de projet, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un environnement international stimulant.

Qualifications

• Étudiant en Master avec spécialisation en RH et stage d'au moins 6 mois en RH.
• Connaissances en gestion de projet et compétences en communication.

Responsabilités

• Soutenir l'amélioration des campagnes RH pour la croissance des employés.
• Coordonner la formation globale et partager les meilleures pratiques RH.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Proactivité

Rigueur

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Pack Office (Excel, PowerPoint)

Description du poste

About Albea & the Product line that is recruiting

Albéa is a world leader in beauty, personal care, oral care, pharmaceutical and food packaging. Albéa Gennevilliers is home to our global headquarters.

Scope

You will be based in our International Headquarters at Gennevilliers, and you will work closely with the Tubes HR Team.

Main activities

1. Support the improvement and deployment of our HR Campaigns to support the growth of our employees (mid-year review, people review)
2. Coordinate global training completion (support organization of Tubes training session; follow-up on completion of training)
3. Gather and share sites’ HR Best Practices among the HR networks
4. Support our HR Communication, working closely with the communication manager and sites HR Business Partners
5. Work on HR Best practices benchmarks and trends to contribute to the improvement of our HR Roadmap

Accountability including KPIs

1. Contribute to the quality and impact of our HR Campaigns
2. Support training roll-out
3. Gather and share best practices
4. You are following a master’s degree or equivalent with an HR specialization and you did at least a 6 month internship in an HR position
5. You are proactive, rigorous and have knowledge on project management
6. You like building relationships with internal stakeholders
7. You are proficient using the Pack Office (mostly Excel and PowerPoint)