Formatrice Secrétaire Médico-Social H/F - Laon

ID Formation; Laon; Sur place; EUR 37 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation professionnelle à Laon recherche une Formatrice SAMSH/F pour un contrat à durée déterminée de 8 mois. Vous serez responsable de préparer des stagiaires pour leur Titre Professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social. La rémunération est comprise entre 37K€ et 39K€ brut annuel, avec des avantages tels que des primes de fin d'année et 6 semaines de congés par an. Si vous êtes dynamique et avez une expérience dans le secteur, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Primes de participation

CSE (chèques vacances)

6 semaines de congés/an

Qualifications

• Expérience de 2 ans en tant que formateur/formatrice dans le domaine médico-social.
• Capacité à fédérer un groupe et à suivre la progression des stagiaires.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation interactives pour les stagiaires.
• Suivre la progression pédagogique des stagiaires pour adapter les méthodes d'enseignement.
• Aider à maîtriser les techniques de recherche d'emploi.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Capacités d'écoute

Créativité

Formation

Bac +2

Description du poste

Overview

Et si vous transmettiez votre expertise pour former les secrétaires médicaux de demain ?

Urgent, ID Formation recherche une Formatrice SAMSH/F afin de préparer nos stagiaires sur le Titre Professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social niveau 4 (Bac) à Laon(02) en CDD 8 mois à pourvoir dès le 27 octobre.

Vos missions

• En tant que formatrice Secrétaire Assistant Médico-Social H/F, vous jouez un rôle central dans l\'accompagnement des stagiaires vers l\'obtention de leur Titre Professionnel et leur insertion dans le secteur médico-social.
• Transmettre un savoir-faire métier : vous animez des sessions de formation interactives en présentiel, avec pour objectif d’amener chaque stagiaire à maîtriser les compétences essentielles du métier, notamment : Assister une équipe dans la gestion des informations et l’organisation administrative.
• Faire grandir chaque apprenant : vous suivez la progression pédagogique des stagiaires, évaluez leurs acquis et adaptez vos méthodes pour favoriser leur montée en compétences. Grâce à un livret individuel de suivi, vous les accompagnez pas à pas jusqu’à leur certification.
• Préparer à l\'emploi et au terrain : vous aidez les stagiaires à développer leur posture professionnelle, à maîtriser les techniques de recherche d’emploi et de stage, et à constituer un dossier professionnel solide.
• Créer du lien avec le monde professionnel : vous assurez le suivi des périodes de stage en entreprise, en lien avec les employeurs, pour garantir une immersion réussie et professionnalisante.
• En rejoignant notre équipe, vous contribuez activement à la réussite des futurs professionnels du secteur médico-social. Vous aimez transmettre, accompagner et voir vos stagiaires évoluer ? Ce poste est fait pour vous !

Notre offre

• Contrat: CDD 8 mois - 35h hebdomadaires (potentiellement renouvelable).
• Rémunération: 37K€- 39K€ brut annuel (fixe + variable).
• Fixe : 24,5K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel.
• Variables: Primes de participation et de fin d\'année.
• Indépendants acceptés

• Avantages : Primes (participation et fin d\'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an.

Pour information : Le montant de participation versé au cours de ces 2 dernières années était autour de 11 000€ net pour un salarié formateur à temps plein toute l\'année (au prorata du résultat de l\'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Votre profil

Formation : Bac +2, vous présentez une expérience de 2 ans en tant que formateur/formatrice et/ou une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans le domaine du secrétariat médico-social.

1. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ive), dynamique, créatif(ive).
2. Vous possédez des capacités d\'écoute et des capacités à fédérer un groupe.
3. Si vous aimez transmettre vos savoirs et travailler dans l\'objectif de l\'insertion socio-professionnelle de chacun, alors rejoignez nos équipes et CANDIDATEZ !

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre process recrutement

• Une pré-qualification téléphonique
• Un entretien en visioconférence
• Un entretien physique avec Véronique la manager territorial