Formatrice Secrétaire Médico-Social H/F - Annecy

ID Formation; Cran-Gevrier; Sur place; EUR 24 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité s'offre pour un poste de Formatrice SAMSH/F chez ID Formation à Annecy. Vous serez responsable de la formation des stagiaires au Titre Professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social. Votre passion pour l'enseignement, votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts majeurs pour ce rôle, qui inclut une rémunération attrayante et des primes. Rejoignez une équipe engagée dans l'émergence de professionnels compétents dans le secteur médico-social.

Prestations

Primes de participation

CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)

6 semaines de congés/an

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant que formateur ou dans le secrétariat médico-social.
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur.

Responsabilités

• Former les stagiaires pour l'obtention du Titre Professionnel.
• Suivre la progression pédagogique des stagiaires.
• Préparer à l'emploi avec techniques de recherche.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Dynamisme

Créativité

Capacités d'écoute

Capacités à fédérer un groupe

Formation

Bac +2

Description du poste

Et si vous transmettiez votre expertise pour former les secrétaires médicales de demain ?

Urgent, ID Formationrechercheune Formatrice SAMSH/Fafindepréparer nos stagiaires sur leTitre ProfessionnelSecrétaire Assistant Médico-Socialniveau 4 (Bac) àAnnecy(74)en CDD 8 moisà pourvoir immédiatement.

Vos missions :un rôle clé dans la réussite des apprenants !

- En tant que formatrice Secrétaire Assistant Médico-Social H/F, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des stagiaires vers l'obtention de leur Titre Professionnel et leur insertion dans le secteur médico-social.

- Transmettre un savoir-faire métier : Vous animez des sessions de formation interactives en présentiel, avec pour objectif d’amener chaque stagiaire à maîtriser les compétences essentielles du métier :
- Assister une équipe dans la gestion des informations et l’organisation administrative.


- Faire grandir chaque apprenant : Vous suivez la progression pédagogique des stagiaires, évaluez leurs acquis et adaptez vos méthodes pour favoriser leur montée en compétences. Grâce à un livret individuel de suivi, vous les accompagnez pas à pas jusqu’à leur certification.

- Préparer à l'emploi et au terrain : Vous aidez les stagiaires à développer leur posture professionnelle, à maîtriser les techniques de recherche d’emploi et de stage, et à constituer un dossier professionnel solide.

- Créer du lien avec le monde professionnel : Vous assurez le suivi des périodes de stage en entreprise, en lien avec les employeurs, pour garantir une immersion réussie et professionnalisante.

En rejoignant notre équipe, vous contribuez activement à la réussite des futurs professionnels du secteur médico-social. Vous aimez transmettre, accompagner et voir vos stagiaires évoluer ? Ce poste est fait pour vous !

Notre offre : 1 poste à pourvoir

• Contrat: CDD 8 mois - 35h hebdomadaires (potentiellement renouvelable)
• Rémunération: 37K€- 39K€ brut annuel (fixe + variable)
• Fixe : 24,5K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel
• Variables: Primes de participation* et de fin d'année
• Indépendants acceptés

• Avantages : Primes (participation* et fin d'année)- CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Pour information*: Lemontant de participationversé au cours de ces 2 dernières années était à + ou - 13 000€ netpour un salarié formateur à temps plein toute l’année(celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Votre profil

De formation Bac +2, vous présentez une expérience de 2 ans en tant que formateur/formatrice et/ou une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans dans le domaine du secrétariat médico-social.

1. Vous êtesrigoureux(se),réactif(ive),dynamique,créatif(ive).
2. Vous possédez descapacités d'écouteet descapacités à fédérer un groupe.
3. Si vousaimez transmettrevos savoirs et travailler dans l'objectif de l'insertion socio-professionnelle de chacun, alors rejoignez nos équipes et CANDIDATEZ !

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre process recrutement

• Une pré-qualification téléphonique
• Un entretien en visioconférence
• Un entretien physique avec Véronique la manager territorial