Formatrice Secrétaire Médico-Social H/F - Abbeville

ID Formation; Abbeville, Picardie; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui forme les secrétaires médicaux de demain. En tant que formateur, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des stagiaires vers leur certification. Ce poste vous permettra de transmettre vos connaissances tout en contribuant à l'insertion professionnelle des apprenants. Vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant avec des primes et des congés généreux. Si vous êtes passionné par l'enseignement et l'accompagnement, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Primes de participation

CSE (chèques vacances, cadeaux)

6 semaines de congés/an

Qualifications

• Expérience de 2 ans en tant que formateur/formatrice ou dans le secrétariat médico-social.
• Rigueur, réactivité, dynamisme et créativité sont essentiels.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation pour les secrétaires médico-sociaux.
• Suivre la progression des stagiaires et adapter les méthodes d'enseignement.

Connaissances

Capacités d'écoute

Capacité à fédérer un groupe

Rigueur

Dynamisme

Créativité

Formation

Bac +2

Description du poste

Et si vous transmettiez votre expertise pour former les secrétaires médicales de demain ?

ID Formation recherche un Formateur SAMSH/F afin de préparer nos stagiaires sur le Titre Professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social niveau 4 (Bac) à Abbeville (80) en CDD 8 mois à partir du 02 mai.

Vos missions : un rôle clé dans la réussite des apprenants !

• En tant que formateur(trice) Secrétaire Assistant Médico-Social, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des stagiaires vers l'obtention de leur Titre Professionnel et leur insertion dans le secteur médico-social.
• Transmettre un savoir-faire métier : Vous animez des sessions de formation interactives en présentiel, avec pour objectif d’amener chaque stagiaire à maîtriser les compétences essentielles du métier :
  - Assister une équipe dans la gestion des informations et l’organisation administrative.
• Faire grandir chaque apprenant : Vous suivez la progression pédagogique des stagiaires, évaluez leurs acquis et adaptez vos méthodes pour favoriser leur montée en compétences. Grâce à un livret individuel de suivi, vous les accompagnez pas à pas jusqu’à leur certification.
• Préparer à l'emploi et au terrain : Vous aidez les stagiaires à développer leur posture professionnelle, à maîtriser les techniques de recherche d’emploi et de stage, et à constituer un dossier professionnel solide.
• Créer du lien avec le monde professionnel : Vous assurez le suivi des périodes de stage en entreprise, en lien avec les employeurs, pour garantir une immersion réussie et professionnalisante.

En rejoignant notre équipe, vous contribuez activement à la réussite des futurs professionnels du secteur médico-social. Vous aimez transmettre, accompagner et voir vos stagiaires évoluer ? Ce poste est fait pour vous !

Notre offre : 1 poste à pourvoir

• Contrat: CDD 7 mois - 35h hebdomadaires (potentiellement renouvelable)
• Rémunération: 34K€- 36K€ brut annuel (fixe + variable)
• Fixe : 24,5K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel
• Variables: Primes de participation* et de fin d'année
• Indépendants acceptés

• Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Pour information*: Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou -9 000€ net pour un salarié formateur à temps plein toute l’année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Votre profil

De formation Bac +2, vous présentez une expérience de 2 ans en tant que formateur/formatrice et/ou une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans le domaine du secrétariat médico-social.

1. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ive), dynamique, créatif(ive).
2. Vous possédez des capacités d'écoute et des capacités à fédérer un groupe.
3. Si vous aimez transmettre vos savoirs et travailler dans l'objectif de l'insertion socio-professionnelle de chacun, alors rejoignez nos équipes et CANDIDATEZ !

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre process recrutement

• Une préqualification téléphonique
• Un entretien en visioconférence
• Un entretien physique avec Laurent le manager territorial PACA