FORMATION RESPONSABLE MANAGEMENT DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES (H / F)

ATALIAN; France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans le secteur des services cherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour son site à Meyzieu. Le candidat idéal aura une expérience substantielle en droit du travail et une aptitude à travailler dans un environnement complexe. Les responsabilités incluent le conseil aux opérationnels, la gestion des litiges et l'optimisation des coûts du travail, tout en animant les relations avec les partenaires sociaux.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire dans un environnement complexe.
• Connaissance indispensable de la règlementation du travail.
• Capacité à s’adapter aux interlocuteurs et à travailler sur le terrain.

Responsabilités

• Conseil aux opérationnels en matière de droit du travail.
• Supervision du respect de la législation du travail.
• Gestion des audits sociaux.

Connaissances

Communication

Gestion des partenaires sociaux

Droit du travail

Stratégique

Formation

Bac+5 en juridique, droit social ou RH

Description du poste

Nous recherchons sur le Pôle Atalian Propreté un(e) Responsable Ressources Humaines (H / F) basé(e) à Meyzieu (69). Rattaché(e) hiérarchiquement au DRH Pôle Services et fonctionnellement au Directeur régional, vous travaillerez en contact permanent avec les Directeurs d’Agences et autres services associés. Vous prendrez en charge les missions suivantes : Conseil aux opérationnels en matière de droit du travail, Supervision du respect de la législation du travail, Suivi des dossiers disciplinaires et des litiges prud’homaux, Interface avec les IRP et animation des réunions CSE, Optimisation des coûts du travail (CDD, heures supplémentaires, suivi de l’absentéisme…), Gestion des audits sociaux, Suivi de la politique de l’emploi (Alternance, Handicap, GPEC…), Profil recherché : De formation supérieure juridique / droit social / RH (Bac+5), vous êtes doté (e) d’une expérience sur un poste similaire, en société multiservices dans un environnement complexe. Une réelle connaissance de la gestion des partenaires sociaux ainsi que de la règlementation du travail est indispensable, ainsi qu’un sens stratégique au service des organisations et des Opérationnels en charge du développement. Vous savez vous adapter aux interlocuteurs sur l’ensemble de votre secteur et êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre appétence pour le terrain.

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Direction Direction • Lyon, Canton de Lyon; Arrondissement de Lyon; Rhône (69); Rhône-Alpes, France