Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

FORMATION CONTINUE - Assistant(e) des Ressources Humaines #OUT8026 (H/F)

Outremer Academy

Petite-Rosselle

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 11 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) des Ressources Humaines dans un environnement enrichissant. Ce poste vous offre l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences tout en contribuant au bien-être de chaque membre de l'équipe. Vous serez impliqué(e) dans diverses missions, de la gestion administrative à la coordination des formations, entouré(e) de professionnels expérimentés. Si vous êtes motivé(e) et aimez le contact humain, cette aventure est faite pour vous. N'attendez plus pour faire la différence ensemble !

Qualifications

  • Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à apprendre dans le domaine des ressources humaines.
  • Capacité à gérer des tâches administratives et à communiquer efficacement.

Responsabilités

  • Gestion administrative du personnel et coordination des formations.
  • Assurer une communication efficace et un soutien aux dirigeants.

Connaissances

Gestion administrative professionnelle
Communication
Gestion des ressources humaines
Écoute active
Droit du travail
Négociation de contrats de travail

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Description

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat.

Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) des Ressources Humaines dans le cadre d'une formation continue ! Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement enrichissant où la collaboration et l'entraide sont au coeur de nos valeurs. Vos journées seront rythmées par une variété de missions passionnantes, allant de la gestion administrative du personnel à la coordination des formations. Votre enthousiasme et votre envie d'apprendre vous permettront d'acquérir de nouvelles compétences tout en contribuant au bien-être de chaque membre de l'équipe. Vous serez entouré(e) de professionnels expérimentés prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre développement. Nous croyons fermement que chaque expérience est source d'apprentissage et nous serions ravis de vous accueillir dans cette nouvelle aventure. N'attendez plus, rejoignez-nous pour faire la différence ensemble !

Profil recherché : Vous êtes dynamique et souhaitez contribuer au bien-être au travail - Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) des Ressources Humaines ! Nous recherchons une personne ayant un Bac ou équivalent, prête à découvrir le monde des ressources humaines. Vous êtes débutant(e) - Pas de souci, votre motivation et votre enthousiasme sont les bienvenus ! Ensemble, nous allons construire un environnement de travail positif et collaboratif. Si vous aimez le contact humain et que vous voulez apprendre, ce poste est fait pour vous !

Savoir-faire demandés :

  1. Fixer des rendez-vous
  2. Appliquer les politiques d'une entreprise
  3. Appliquer ses connaissances sur le comportement humain
  4. Assurer une gestion administrative professionnelle
  5. Communiquer des messages aux gens
  6. Communiquer par téléphone
  7. Documenter des entretiens
  8. Déterminer les ressources humaines nécessaires
  9. Fournir un appui à des dirigeants
  10. Gestion des ressources humaines
  11. Gérer des rapports de paie
  12. Gérer des rendez-vous
  13. Gérer des salaires
  14. Gérer les plaintes d'employés
  15. Négocier des contrats de travail
  16. Offres d'emploi
  17. Participer à l'élaboration de programmes de santé pour le personnel
  18. Procédures des services de ressources humaines
  19. Présenter des nouveaux employés
  20. Recruter les employés
  21. Recueillir des commentaires d'employés
  22. Respecter la confidentialité
  23. Rédiger des rapports sur le travail
  24. S'identifier aux objectifs de l'entreprise
  25. Écouter activement
  26. Droit du travail

Savoir-être demandés :

  1. Communiquant
  2. Compréhensif
  3. Ecoute
  4. Organisé
  5. Réactif
  6. Sens du détail
  7. Esprit d'équipe

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • Expérience souhaitée de 1 An(s)
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.