Formation Charge de dveloppement RH spcialit RSE octobre 2025 FH

Opportunité de formation à Paris !

Vous êtes passionné.e par les relations humaines et la gestion des talents, avec une sensibilité toute particulière pour le bien-être au travail et la RSE. Vous souhaitez intégrer le secteur des ressources humaines ou évoluer en apportant à votre future entreprise une plus-value en adéquation avec les nouveaux besoins en termes d'acquisition et de rétention des talents.

Cette formation vous apportera les connaissances, compétences, savoir-faire et savoir-être indispensables pour accompagner les entreprises dans la digitalisation de la fonction RH, la valorisation de leur marque employeur, ainsi que le management du changement. Au-delà des fonctions traditionnelles du métier de Chargé.e de développement RH, vous participerez à la mise en place ou au développement de la stratégie RSE de l'entreprise et sa diffusion, ainsi qu'à l'amélioration de l'expérience collaborateurs.

Au terme de ce parcours, vous serez capable de :

• Déterminer la politique Compétences de l'entreprise
• Mobiliser les outils de la gestion des carrières professionnelles
• Définir la politique de rémunération et mettre en place le mix rémunération
• Mettre en place et animer la RSE et la QVCT

Programme :

• Bloc 1 : Recrutement et développement des compétences assistés par l'IA : construire et gérer les parcours professionnels
• Bloc 2 : Optimiser la stratégie de rémunération
• Bloc 3 : Mettre en place et animer la RSE et la QVCT
• Stage de mise en pratique en entreprise

Télécharger le programme détaillé du parcours

Rythme de la formation : temps plein

Blended learning : 70% distanciel / 30% présentiel

Validation du parcours :

• Certificat de réalisation

Titre certifié Chargé de développement des ressources humaines en partenariat avec SOFTEC www.softec, enregistré au RNCP n° 36505, niveau 6 (EU), code NSF 315 par arrêté du 01/06/2022, publié au J.O. du 01/06/2022, éligible CPF.

Métiers accessibles à l'issue du parcours :

Responsable Gestion du personnel, Responsable Pôle social, Chargé.e de développement RH, Adjoint.e RH, Chargé.e de missions QVCT...

Financement : Tarifs sur devis. Nous contacter.

Différents dispositifs de financement individuel de la formation sont possibles. Nous contacter pour plus d'informations.

Cette formation vous correspond-elle ?

Publics concernés : Tous publics

Prérequis :

• Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (Bac +2 validé)
• Bonne communication écrite et orale
• Savoir-être : rigueur, sens de l'organisation, sens relationnel
• Avoir un projet professionnel en adéquation avec les débouchés de la formation

Conditions d'admission :

Candidature via le formulaire ci-dessous puis :

Accessibilité :

Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tous besoins spécifiques liés à une situation de handicap ou besoins en compensation, merci de contacter notre référent Accessibilité.

Réf : 2d198367ef014143a71b545eaa9b37df

Key Skills

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1