Formateurs/Formatrices (RH) #ALT9033

Kòann | Talent Matching; Saint-Pierre; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un formateur pour le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines. Vous devrez concevoir et réaliser des programmes de formation adaptés aux besoins d'apprenants adultes. Une expérience de 1 à 3 ans en formation est requise, ainsi qu'un diplôme de niveau Bac+2. Ce poste flexible permet d'adapter votre emploi du temps et contribue au développement des compétences dans le secteur des ressources humaines.

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans dans la formation d'adultes.
• Compétence en pédagogie et animation de groupe.
• Autonomie et capacité d'adaptation aux besoins des apprenants.

Responsabilités

• Concevoir des programmes de formation adaptés.
• Transmettre des connaissances aux professionnels.
• Utiliser des méthodes pédagogiques variées.

Connaissances

Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants

Aider les étudiants dans leur apprentissage

Formation

Diplôme de niveau Bac+2

Description du poste

Overview

15 ans d'expérience terrain au contact des entreprises, ont montré que 100% des situations exigent une approche personnalisée. Créé en 2009 et basé à Saint-Pierre, Ile de la Réunion, Alternative Conseil Formation, vous fait bénéficier d'un savoir-faire dans le domaine de l'insertion et de la formation.

Le poste

Nous recherchons des formateurs et formatrices pour rejoindre notre équipe pour la préparation du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines. En tant qu'expert en formation professionnelle d'adultes, vous participerez à la conception et à la réalisation de programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants.

Le poste est proposé en tant qu'indépendant, permettant ainsi une flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous aurez la responsabilité de transmettre vos connaissances et de développer les compétences des professionnels en reconversion ou en perfectionnement, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées à un public adulte.

Ce rôle est essentiel pour accompagner les individus dans leur parcours de développement professionnel et personnel. Grâce à votre expertise, vous contribuerez à la valorisation des compétences et à l'amélioration continue des praticiens dans le secteur des ressources humaines.

Responsabilités

• Concevoir et réaliser des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants.
• Transmettre les connaissances et développer les compétences des professionnels en reconversion ou en perfectionnement.
• Employer des méthodes pédagogiques variées et adaptées à un public adulte.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+2
• Expérience de 1 à 3 ans dans la formation d'adultes
• Savoir-faire: pédagogie et animation de groupe
• Autonome et méthodique; capacité d'adapter les interventions aux besoins spécifiques des apprenants

Compétences requises

• Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants
• Aider les étudiants dans leur apprentissage

Savoir-être

• Communicateur
• Fédérateur
• Organisé