Formateur.trice Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle

TN France; Vénissieux; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une mission sociale au sein d'un organisme de formation de premier plan en France. En tant que Formateur.trice Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle, vous aurez l'opportunité d'animer des formations et de transmettre vos compétences à des publics variés. Vous serez responsable de la mise en œuvre de pédagogies adaptées, de l'animation de séances d'apprentissage et de la préparation des certifications. Ce rôle vous permettra de jouer un rôle clé dans l'accompagnement des salariés vers l'emploi, tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et d'avantages attractifs.

Prestations

Horaires aménageables

Congés variés

Restaurant d'entreprise

Parcours individualisé

Politiques d'inclusion et de diversité

Qualifications

• Expérience de 5 ans en maintenance industrielle requise.
• Capacité à animer des formations pour Technicien Supérieur en Maintenance.

Responsabilités

• Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour former les bénéficiaires.
• Transmettre des compétences en maintenance électromécanique et hydraulique.

Connaissances

Maintenance industrielle

Animation de formations

Compétences en électromécanique

Utilisation de logiciels de GMAO

Formation

Niveau 5 (Bac +2) en maintenance industrielle

Outils

Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur

Description du poste

Formateur.trice Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle, Vénissieux

Lieu : Vénissieux, France

Rejoignez l’Afpa, le premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrerez une équipe engagée dans une mission sociale, visant à accompagner les salariés et les publics éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation. Si vous partagez nos valeurs humaines, rejoignez-nous !

Profil recherché :

• Expérience en maintenance industrielle
• Capacité à animer des formations de Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle (niveau 5 – Bac +2)

Responsabilités :

• Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour professionnaliser et qualifier les bénéficiaires, favorisant leur accès à l’emploi dans une démarche de responsabilité sociale
• Transmettre vos compétences professionnelles, en privilégiant la relation humaine
• Enseigner dans les domaines suivants :
• Maintenance des éléments électromécaniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques
• Maintenance des éléments d’automatisme et d’asservissement
• Conception de plans de maintenance
• Animation d’une équipe et interventions de maintenance
• Utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
• Étude et mise en œuvre d’améliorations de maintenance

Actions spécifiques :

• Animer en autonomie des séances d’apprentissage
• Garantir l’acquisition des compétences professionnelles
• Préparer les sessions de certification
• Assurer le bon fonctionnement du plateau technique
• Définir les besoins matériels et logistiques
• Collaborer avec l’équipe et les autres acteurs
• Construire des ressources pédagogiques si nécessaire
• Suivre les stagiaires en formation et en entreprise
• Présenter l’offre de services de l’AFPA aux entreprises
• Détecter les besoins clients et signaler à la fonction développement
• Respecter le cadre économique et la qualité des actions

Conditions d’exercice : sur site ou en entreprise, en fonction des besoins de l’AFPA.

Exigences réglementaires : Formation à l’habilitation électrique BRT.

Diplômes et expérience : Niveau 5 (Bac +2) en maintenance industrielle, avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle.

Avantages : 35h hebdomadaires, horaires aménageables, congés variés, restaurant d’entreprise, parcours individualisé, politiques d’inclusion et de diversité.