Formateur.trice Technicien.ne d'installation en équipements de confort climatique H/F

TN France; Sadirac; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui forme les professionnels de demain dans le secteur du confort climatique. En tant que formateur, vous aurez l'opportunité de transmettre vos connaissances sur l'installation et la mise en service des équipements de chauffage et de ventilation. Vous ferez partie d'une équipe engagée, contribuant à la transition énergétique tout en développant vos compétences grâce à des formations internes. Profitez d'un environnement dynamique et solidaire, avec des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Équipements modernes

Équilibre vie pro/perso

13e mois

Indemnités

Remboursement transports

Organisation du temps sur 4,5 jours

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du chauffage ou sanitaire.
• Habilitation électrique B2(V) + BC obligatoire.
• Attestation de manipulation des fluides frigorigènes requise.

Responsabilités

• Anime des séances de formation en présentiel et distanciel.
• Conduit les sessions selon les référentiels professionnels.
• Participe à l’évaluation et certification des compétences.

Connaissances

Installation de chauffage

Raccordement

Lecture de plans

Organisation de chantier

Connaissance en hydraulique

Connaissance en aéraulique

Régulation

Énergie renouvelable

Qualités pédagogiques

Maîtrise des outils numériques (TICE)

Formation

Diplôme niveau 4 (Brevet Professionnel plomberie/chauffage)

Diplôme niveau 3 avec expérience en encadrement

Description du poste

Formateur.trice Technicien.ne d'installation en équipements de confort climatique H/F, Sadirac

Rejoignez l’Afpa, le premier organisme de formation des actifs en France. En intégrant notre collectif, vous partagerez nos valeurs sociales et humaines, fiers de contribuer à l'insertion professionnelle et à la formation des publics éloignés de l’emploi.

Le formateur, placé sous la responsabilité hiérarchique,:

1. Met en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation, la qualification et l’accès à l’emploi.
2. Anime des séances de formation en présentiel et/ou distanciel avec des méthodes participatives.
3. Conduit en autonomie les sessions selon les référentiels professionnels.
4. Participe à l’évaluation, la certification des compétences, et veille au bon fonctionnement du matériel pédagogique.
5. Collabore avec un collectif de formateurs, accompagnateurs, partenaires et entreprises.
6. Présente l’offre de formation aux entreprises et détecte les besoins en compétences.
7. Suivi pédagogique et professionnel des apprenants, gestion logistique et respect du cadre économique.

Activités principales

• Animation, ingénierie et certification : formation sur l’installation, la mise en service, le réglage des équipements de chauffage, sanitaire, ventilation et thermodynamiques.
• Sensibilisation aux bonnes pratiques d’hygiène, sécurité, environnement.
• Préparation aux certifications professionnelles et participation aux jurys.
• Veille technologique et intégration des innovations pédagogiques et sectorielles.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du chauffage, sanitaire ou équipements thermodynamiques.
• Diplôme niveau 4 (Brevet Professionnel plomberie/chauffage) ou niveau 3 avec expérience en encadrement.
• Habilitation électrique B2(V) + BC obligatoire.
• Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (catégories 1 ou 2).
• Compétences en installation, raccordement, lecture de plans, organisation de chantier, connaissance en hydraulique, aéraulique, régulation, énergie renouvelable.
• Qualités pédagogiques, capacité à animer, individualiser, accompagner vers l’autonomie.
• Maîtrise des outils numériques (TICE) pour une animation multimodale.

Pourquoi rejoindre l’AFPA ?

• Impact concret dans un secteur en croissance et transition énergétique.
• Environnement humain, solidaire et dynamique.
• Formations internes pour renforcer votre expertise et évoluer.
• Avantages : restaurant d’entreprise, équipements modernes, équilibre vie pro/perso, 13e mois, indemnités, remboursement transports, organisation du temps sur 4,5 jours.