Formateur.trice responsable de projet Analyse des pratiques et Formation continue

Union Nationale des Associations de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Union Nationale des Associations de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale cherche un.e Formateur.trice responsable de projet pour développer et coordonner les actions d’analyse des pratiques et de formation continue. Le candidat devra travailler sous la responsabilité de la direction générale adjointe.

Ce poste inclut des responsabilités de gestion de projet et la nécessité de maintenir la qualité des prestations en conformité avec le référentiel Qualiopi. Il s'agit d'un remplacement avec une possibilité de renouvellement.

Qualifications

• Expérience antérieure en tant que formateur.trice ou responsable de projet.
• Capacité à coordonner des actions d'analyse de pratiques.
• Compétences en gestion budgétaire.

Responsabilités

• Contribuer au développement des actions d’analyse de la pratique.
• Maintenir la qualité des prestations conformes au référentiel Qualiopi.
• Développer des relations avec des partenaires internes et externes.

Connaissances

Compétences en management de projet

Formation continue

Analyse de pratiques

Formation

Diplôme en formation ou intervention sociale

Description du poste

Formateur.trice responsable de projet Analyse des pratiques et Formation continue

Dans le cadre du projet institutionnel et organisationnel de l’EFPP, il.elle fait partie du pôle Formation continue et à ce titre son activité se fait sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale adjointe.

Il.elle a délégation pour proposer, planifier et réaliser l’organisation des actions du projet analyse des pratiques et de la formation continue du pôle. Ce recrutement est prévu dans le cadre un remplacement et pour une durée déterminée possiblement renouvelable. Il fera l’objet d’un temps de passation avec la responsable de projet titulaire du poste.

Objectifs permanents

• Contribuer et développer les actions d’analyse de la pratique prévues dans le plan de charge annuel;
• Maintenir la qualité des prestations et les inscrire dans le cadre du référentiel Qualiopi;
• Entretenir et développer des relations et des coopérations avec des partenaires en interne et en externe.
• Traduire, s’approprier un ou des cahiers des charges produits par des prescripteurs pour pouvoir répondre à une demande dans le cadre des actions d’analyse de la pratique ;
• Coordonner et suivre les activités d’analyse de la pratique en cours;
• Mettre en œuvre et coordonner les nouvelles demandes d’analyse de la pratique, en lien avec un vacataire positionné sur cette mission;
• Donner du sens à toute commande pédagogique et formative pour que les projets proposés soient en cohérence avec le projet de l’EFPP et les valeurs qu’elle soutient;
• Transformer la commande en termes d’objectifs et concevoir les modes d’interventions appropriés;
• Réaliser ces actions en tenant compte d’un cadre budgétaire et en assurant la réalisation des objectifs élaborés avec sa direction;
• Participer ponctuellement, à la réponse à des appels d’offre ou appels à projet en lien avec l’analyse de la pratique
• Promouvoir l’initiative et la coopération à l’intérieur de l’équipe pédagogique et dans l’institution;
• Animer ponctuellement des groupes d’analyse de la pratique.
• Apprécier l’activité réalisée en termes quantitatif et qualitatif, en termes d’efficience et d’efficacité;
• Construire des modalités d’évaluation, accompagner et harmoniser leur mise en œuvre dans le cadre de la démarche qualité;
• Animer des séquences évaluatives avec les stagiaires et les prescripteurs;
• Réaliser au minimum une fois par an et plus si cela le justifie, un rapport d’activité remis à la direction.