Formateur.trice " PRE INSERTION - Référent HSP- H/F

AFPA; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'AFPA à Mont-de-Marsan recrute un formateur en pré insertion pour accompagner des publics variés dans leur parcours de formation. Vous travaillerez au sein d'une équipe pour développer les compétences essentielles et favoriser l'accès à l'emploi, tout en bénéficiant d'un environnement collaboratif et d'avantages divers.

Prestations

Restaurant d’entreprise

CSE dynamique

Environnement collaboratif

Qualifications

• 3 ans d'expérience professionnelle, dont 2 en entreprise.
• Compétences pédagogiques et d'accompagnement.
• Capacité à travailler avec des publics en insertion.

Responsabilités

• Former et accompagner les publics dans leur parcours de formation.
• Animer des ateliers et évaluer les stagiaires.
• Adapter des scénarios pédagogiques pour les adultes.

Connaissances

Accompagnement

Animer des groupes

Gestion des conflits

Évaluation

Formation

Titre professionnel de Formateur Pour Adultes

Licence Sc de l'éducation

Description du poste

Formateur.trice " PRE INSERTION - Référent HSP- H/F, Mont-de-Marsan

Formateur.tricepré insertion, r ejoignez l’AFPA, leader de la formation professionnelle !

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

L'AFPA de Mont de Marsan recrute un Formateur ou une Formatrice en pré insertion réfèrent HSP, afin d'accompagner les publics en formation à l'AFPA dans leur parcours de formation et d'insertion professionnelle.

Votre mission : Former, accompagner et sécuriser !

En lien étroit avec l'équipe de formateurs de l'Afpa de Mont de Marsan vous aurez pour missions de :

- Organiser des situations pertinentes permettant de remédier à des difficultés d’apprentissage,

- Aider la personne dans l'acquisition ou le renforcement des savoirs de base nécessaires à sa formation : mathématiques , français , bureautique .....

- Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser, l'aider à lever des freins

- Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi

- Faciliter l’adaptation des comportements attendus en situation de travail

- Maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

- Accompagner la personne dans l’organisation des actions d’enquête

- Accompagner la personne dans sa recherche d’emploi

- Adapter et mettre en œuvre lecahier des charges d’une action

- Mobiliser le réseau partenarial

Vous accompagnez les stagiaires dans leur parcours de formation, animez des ateliers thématiques (Consolidation de projet, confiance en soi, mobilité , bureautique .....) auprès de tous publics en insertion

• Méthodes et démarches de la mise en œuvre d’un projet d’insertion professionnelle
• Attitude positive dans la relation à des personnes en difficulté (observation, écoute, capacité à se décentrer)
• Capacité à prendre du recul par rapport aux clichés et stéréotypes concernant l’illettrisme Capacité à gérer des conflits
• Capacité à conduire des entretiens
• Concevoir et adapter des scénario pédagogiques
• Animer un groupe d’adultes en formation et gérer l’alternance de périodes collectives et individuellesCapacités à évaluer (positionnement, évaluations formative et sommative)
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à établir une relation d’aide
• Capacité à construire et/consolider le projet professionnel
• Capacité à élaborer et suivre le parcours de formation et/ou d’accès à l’emploi
• Connaissances générales des mesures pour l’emploi
• Maîtriser les technologies de l’information et de la communication
• Maîtriser les savoirs de base (français, mathématiques, raisonnement logique, préalables au dessin technique)
• Niveau 5 de l’enseignement universitaire général ou technologique (Titre professionnel de Formateur Pour Adultes, de Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence Sc de l'education...)
  
  
• 3 ans minimum d’’expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise. Une expérience réussie sur une fonction d’accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l’emploi.

Un équilibre vie pro/perso : horaires sur 4.5 jours et formation interne.

Des avantages : restaurant d’entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif.

Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !