Formateur.trice Pré-insertion LA PROMO 16-18 H / F

AFPA; Olivet; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation professionnelle dynamique recherche un formateur.trice pré-insertion pour un programme innovant dédié aux jeunes décrocheurs. Ce rôle essentiel implique la conception de parcours pédagogiques adaptés, l'animation de séances de travail et le soutien à l'insertion professionnelle des jeunes. En collaborant avec divers acteurs, vous contribuerez à offrir des solutions d'accompagnement qui favorisent la confiance en soi et l'accès à des opportunités d'emploi. Rejoignez cette mission passionnante et faites une différence dans la vie des jeunes en quête de nouvelles perspectives.

Qualifications

• Expérience en animation ou pédagogie souhaitée.
• Niveau 5 (Bac +2) ou expérience équivalente en entreprise (2 ans min.).

Responsabilités

• Conçoit le parcours pédagogique en lien avec les acteurs internes et externes.
• Anime des mises en situation de travail et accompagne lors de projets collectifs.

Connaissances

Pédagogie active

Mathématiques

Expression écrite/orale

Qualités relationnelles

Gestion des conflits

Autonomie

Formation

Niveau 5 (Bac +2)

Expérience en animation ou pédagogie

Description du poste

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. L’Afpa recrute un.e formateur.trice pré-insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans.

« La Promo 16-18 » est un programme d’accompagnement national innovant de 4 mois qui bénéficiera à 35 000 jeunes décrocheurs pour la période 2020-2021, puis 45 000 jeunes par an pour les années suivantes. Il vise à offrir une expérience d’émancipation, en s’appuyant sur un consortium d’acteurs de l’accompagnement social, de l’éducation, de la formation, de la découverte de l’entreprise, du sport, de l’art et de la culture.

L’objectif est d’atteindre 70% de sorties positives et dynamiques, en engageant le jeune à s’inscrire dans une solution d’insertion professionnelle ou sociale à l’issue du programme, comme l’accès à l’emploi, la formation, ou le retour dans un cursus scolaire. Le dispositif couvre tout le territoire via un réseau de 100 centres « Village Afpa ».

Le.la formateur.trice exerce ses missions dans chaque centre, sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable de l’accompagnement des parcours ou du.de la responsable de formation, et fonctionnelle du.de la responsable La Promo 16-18. Il, elle :

• Conçoit le parcours pédagogique en lien avec les acteurs internes et externes
• Favorise l’accès à la culture générale et à l’environnement socioprofessionnel
• Aide au développement des connaissances et compétences d’apprentissage
• Organise la participation à des salons et rencontres professionnelles
• Anime des mises en situation de travail
• Atteste des compétences acquises via des open badges
• Accompagne lors de projets collectifs solidaires
• Contribue à la confiance en soi et à la prise de conscience comportementale
• Participe à l’élaboration de solutions de sortie positive

Connaissances, compétences et aptitudes professionnelles requises :

• Pédagogie active adaptée au public jeune
• Contenus en mathématiques, expression écrite/orale, culture générale
• Capacité à concevoir des situations pour remédier aux difficultés d’apprentissage
• Qualités relationnelles : écoute, observation, adaptation, sens du service
• Gestion des conflits, travail en réseau, propositions d’améliorations
• Respect des règles d’hygiène, sécurité, confidentialité
• Autonomie et confiance en soi

Profil requis :

• Niveau 5 (Bac +2) ou expérience équivalente en entreprise (2 ans min.), expérience en animation ou pédagogie souhaitée