Formateur·trice Pré Insertion H/F

AFPA; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée dans la formation professionnelle recherche un formateur passionné pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique l'animation de séances d'apprentissage, la conduite de formations et l'accompagnement des stagiaires vers l'emploi. Le formateur sera responsable de la mise en œuvre de méthodes pédagogiques innovantes et de l'évaluation des progrès des apprenants. En intégrant une équipe collaborative, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'insertion professionnelle de divers publics et d'apporter une réelle valeur ajoutée à leur parcours. Si vous êtes motivé par l'idée de transmettre vos connaissances et de faire une différence, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurants

Prise en charge du Pass Navigo à 65%

Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël

Avantages du Comité Social Economique

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en formation ou accompagnement.
• Capacité à animer des séances d'apprentissage et conduire des formations.

Responsabilités

• Animer et conduire des prestations de formation et de certification.
• Assurer le suivi des stagiaires et optimiser les dispositifs de formation.

Connaissances

Animation de groupe

Évaluation des apprentissages

Gestion de conflits

Conception de scénarios pédagogiques

Communication en français

Utilisation des technologies de l'information

Formation

Niveau III de l'enseignement universitaire général ou technologique

Titre professionnel de Formateur Pour Adultes

Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle

Description du poste

Missions

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

1. Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
2. Anime des séances d'apprentissage.
3. Conduit en autonomie des formations.
4. Met en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises.
5. Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue.
6. S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi.
7. Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement.
8. Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins.
9. Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales

- Animation et mise en oeuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. L'activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l'activité principale quel que soit le niveau d'exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification.

- Participation à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours. Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle. Il contribue à l'évaluation, à l'optimisation et à l'efficience du dispositif de formation et l'accompagnement des parcours.

Champs professionnels et rôle du formateur

Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Selon les différents groupes de stagiaires, le formateur peut être à la fois sur un même champ professionnel : Intervenant (animation de séances de formation), Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s'assure de la cohérence du parcours, du processus de formation et du processus de certification).

Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini. Il anime, met en oeuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter, utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations).

Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages. Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation. Contribue à l'optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique. Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.

Respecte les critères du développement, de l'optimisation économique des prestations de formation et de certification qu'il assure. Respecte les critères de l'optimisation qualitative des prestations qu'il assure. Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires. Réalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence. Présente l'offre de services de l'AFPA aux clients avec lesquels il est en relation. Signale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement. Par son réseau d'entreprises, il contribue au développement de l'AFPA. Participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins. Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d'hygiène et sécurité. Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.

Connaissances

1. Méthodes et démarches de la mise en oeuvre d'un projet d'insertion professionnelle.
2. Attitude positive dans la relation à des personnes en difficulté (observation, écoute, capacité à se décentrer).
3. Capacité à prendre du recul par rapport aux clichés et stéréotypes concernant l'illettrisme.
4. Capacité à gérer des conflits.
5. Capacité à conduire des entretiens.
6. Concevoir et adapter des scénario pédagogiques.
7. Animer un groupe d'adultes en formation et gérer l'alternance de périodes collectives et individuelles.
8. Capacités à évaluer (positionnement, évaluations formative et sommative).
9. Capacité à travailler en équipe.
10. Capacité à établir une relation d'aide.
11. Capacité à construire et/consolider le projet professionnel.
12. Capacité à élaborer et suivre le parcours de formation et/ou d'accès à l'emploi.
13. Connaissances générales des mesures pour l'emploi.
14. Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
15. Maîtriser les savoirs de base (français, mathématiques, raisonnement logique, préalables au dessin technique).

Connaissances et compétences spécifiques complémentaires

Etre en capacité d'animer une formation au S2CP (Socle de Connaissances et de Compétences Professionnelles en vue de la certification CléA). Maîtriser les 7 domaines du S2CP :

1. Domaine 1 : Communiquer en français.
2. Domaine 2 : Utiliser les règles de base du calcul et du raisonnement mathématique.
3. Domaine 3 : Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique.
4. Domaine 4 : Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe.
5. Domaine 5 : Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel.
6. Domaine 6 : Apprendre à apprendre tout au long de la vie.
7. Domaine 7 : Maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Les + de l'AFPA

Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurants, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Prise en charge du Pass Navigo à 65% ou prise en charge partielle des frais de déplacement domicile-lieu de travail avec votre véhicule personnel, Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique à compter de 5 mois d'ancienneté.

Profil

Conditions d'exercice : Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.

Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).

Exigences réglementaires : Sans objet.

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau III de l'enseignement universitaire général ou technologique, Titre professionnel de Formateur Pour Adultes, Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle.

Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum d'expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise. Une expérience réussie sur une fonction d'accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion.

Description Entreprise

L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle.

Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif.

Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Saint-Ouen L'Aumône !

Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises.