Formateur.trice Pré Insertion H/F

AFPA; Le Vigeant; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation professionnelle recherche un(e) Formateur.trice Pré Insertion à Le Vigeant. Le candidat idéal sera responsable de l'accompagnement des bénéficiaires vers l'emploi, avec des compétences en évaluation des besoins et en mobilisation de ressources. Ce poste nécessite un diplôme de niveau 5 et une expérience significative en formation ou accompagnement. Une connaissance du réseau socio-économique local est également essentielle.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle, dont 2 ans en entreprise.
• Expérience réussie en accompagnement ou formation.
• Diplôme requis en formation d'adultes ou conseiller en insertion professionnelle.

Responsabilités

• Définir des prestations d’accompagnement social et professionnel.
• Organiser et développer des partenariats locaux pour l'insertion.
• Conseiller et orienter vers des interlocuteurs adaptés pour des expertises complémentaires.

Connaissances

Accompagnement

Mobilisation du réseau

Évaluation des besoins

Renforcement des savoirs de base

Organisation des actions

Formation

Niveau 5 de l’enseignement universitaire

Description du poste

Formateur.trice Pré Insertion H/F, Le Vigeant

Le Vigeant, France

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.

L'Afpa du Vigeant recrute un formateur/trice en pré-insertion et accompagnement.

Intégré(e) à l'équipe de formateurs du centre, il/elle est référent(e) de l'accompagnement des bénéficiaires des prestations ou formations de l'Afpa.

Accompagnement personnalisé et parcours individualisés

• Définir les prestations d’accompagnement social et professionnel, adaptées aux besoins spécifiques des personnes.
• Assurer un conseil personnalisé dès l’accueil et tout au long du parcours, en privilégiant une relation de confiance et d’engagement.
• Réaliser des prestations variées :
  • Évaluation de la situation et des besoins
  • Renforcement des savoirs de base (mathématiques, français, bureautique...)
  • Aide à la recherche d’emploi et à l’élargissement des choix professionnels
  • Accompagnement à la sécurisation des parcours, levée des freins, appui aux démarches administratives
• Conseiller et orienter vers les bons interlocuteurs quand une expertise complémentaire est nécessaire (logement, santé, addictions, parentalité, etc.).
• Mobiliser, au besoin, des partenaires internes ou externes pour optimiser l’accompagnement.

Animation territoriale et coordination partenariale :

• Organiser et développer les partenariats locaux favorisant l’insertion, en recherchant des solutions aux freins périphériques (mobilité, garde d’enfants, santé...).
• Être l’interlocuteur référent des acteurs du territoire (Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, services sociaux…), en amont et en aval du parcours des personnes.

Compétences requises :

• Mobiliser ses connaissances de l’environnement socio-économique.
• Mobiliser un réseau partenarial.
• Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser.
• Accompagner la personne dans sa recherche d’emploi.
• Adapter et mettre en œuvre le cahier des charges d’une action.
• Organiser des actions d’enquête.
• Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi.
• Faciliter l’adaptation des comportements attendus en situation de travail.
• Organiser des situations pertinentes pour remédier à des difficultés d’apprentissage.
• Renforcer les savoirs de base.

Diplômes requis : Niveau 5 de l’enseignement universitaire général ou technologique, ou Titre professionnel de Formateur pour Adultes ou de Conseiller en Insertion Professionnelle, ou autre.

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience professionnelle, dont 2 ans en entreprise, avec une expérience réussie en accompagnement ou formation auprès de publics en insertion.