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Une entreprise innovante à Angers recherche un formateur.trice passionné(e) par l'éducation et l'insertion professionnelle. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre de formations adaptées pour aider les bénéficiaires à accéder à l'emploi. Vous animerez des sessions d'apprentissage, évaluerez les progrès des stagiaires et contribuerez à l'optimisation des dispositifs de formation. Si vous avez une expérience significative dans le domaine de la formation et un engagement envers la responsabilité sociale, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans la vie des apprenants.
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Les activités principales incluent :
Le formateur exerce ses activités sur un ou plusieurs champs professionnels, en utilisant et adaptant les ressources pédagogiques, en mettant en œuvre des stratégies pédagogiques variées, et en accompagnant les parcours de professionnalisation.
Il réalise l’évaluation des apprentissages, contribue à l’évaluation et à l’optimisation du dispositif de formation, et veille à respecter les critères de développement, d’optimisation économique et qualitative des prestations.
Le formateur doit posséder des habilitations requises, respecter les règles d’hygiène et de sécurité, et s’inscrire dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle, notamment en matière de non-discrimination.
Ses compétences incluent la mobilisation de ses connaissances de l’environnement socio-économique, la capacité à mobiliser un réseau partenarial, à accompagner la personne dans sa recherche d’emploi, et à adapter ses actions selon un cahier des charges.
Il doit également maîtriser diverses connaissances et compétences spécifiques, notamment en animation de formation, évaluation, utilisation des technologies de l’information, et en maîtrise des gestes et postures liés à la sécurité et à l’hygiène.
Les conditions d’exercice peuvent varier selon les besoins de l’AFPA, en entreprise ou sur d’autres sites, et nécessitent une expérience ou formation professionnelle spécifique, notamment un niveau III ou équivalent, et une expérience minimale de 3 ans, dont 2 en entreprise, avec une expérience en accompagnement ou formation de publics en insertion.