Formateur.trice partenaire Grand Ouest F / H

Evocime; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche des formateurs passionnés pour rejoindre son centre de formation à Rennes. Vous aurez l'opportunité de travailler avec un public motivé, en utilisant des méthodes pédagogiques modernes telles que le digital learning et la pédagogie inversée. Ce rôle vous permettra de transmettre votre expertise dans un environnement collaboratif, où l'interaction et la pratique sont au cœur de l'apprentissage. Si vous êtes sérieux sans vous prendre trop au sérieux et que vous aimez innover dans votre approche pédagogique, rejoignez-nous pour faire une différence dans le parcours professionnel des adultes en transition.

Qualifications

• Expertise dans l'animation de formations en présentiel et virtuelles.
• Approche pédagogique moderne et innovante.

Responsabilités

• Animer des formations avec des méthodes interactives et pratiques.
• Participer à des projets de formation innovants.

Connaissances

Pédagogie inversée

Digital Learning

Animation de formations

Coaching

Personal Branding

Formation

Expertise dans un domaine spécifique

Outils

Outils numériques d’animation

Description du poste

Dans le cadre de son développement, EVOCIME recherche des formateurs pour son centre d’ascension professionnelle de RENNES.

Notre public est constitué exclusivement d’adultes salariés ou demandeurs d’emploi en transition, perfectionnement, reconversion ou évolution professionnelle avec un projet précis.

Nous proposons des formations métiers pragmatiques échelonnées sur plusieurs mois avec un objectif d’employabilité directe post cursus. (voir nos offres de formation sur www.evocime-ctiadvanced.com)

Les programmes sont structurés par blocs de compétences et par modules de formation d’un ou deux jours avec des objectifs clairement définis.

Les interventions chez EVOCIME CTI ADVANCED

Les techniques d’animation favorisent l’interactivité et la mise en pratique des savoir-faire.

Chez EVOCIME, pas de grandes théories, du pratico-pratique, des boîtes à outils opérationnelles, directement applicables dans tous types d’entreprise.

Les méthodes pédagogiques peuvent varier selon les modules (Pédagogie inversée, digital Learning, coworking, training mises en situation, séminaires urgence / Hackathon, challenge inter groupes, utilisation des outils numériques d’animation, quizz, vidéo Learning, Serious Game, …). Le leitmotiv : apprendre au maximum en faisant !

Notre panel d’intervenants est constitué de consultants formateurs expérimentés, professionnels (directions opérationnelles) en activité, dirigeants d’entreprises, startups, tous spécialistes dans leur domaine.

Profils recherchés pour référencement et futures interventions

Plusieurs types d’interventions sont possibles : Animation de formations en présentiel, classes virtuelles, Blended Learning, conférences présentielles / Webinars, thématiques techniques comportementales, ou liées au pack ascension EVOCIME (accompagnement / training à la recherche d’emploi, ateliers / coaching relatif au Personal Branding).

Vous avez une expertise dans un domaine spécifique, un savoir-faire à transmettre?

Vous êtes moderne dans votre approche pédagogique, vous aimez former d’une autre façon ?

Vous êtes sérieux(se) sans vous prendre trop au sérieux?

Vous souhaitez participer à des projets de formation innovants avec des publics motivés ?