Formateur (trice) Négociateur Technico-Commerciale

TN France; Gennevilliers; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un formateur en Négociation Technico-commerciale pour guider des alternants dans des environnements commerciaux complexes. Ce rôle clé implique la conception de formations dynamiques et l'enseignement de techniques de vente avancées. Vous serez responsable de l'évaluation des progrès des apprenants et de l'intégration des dernières tendances commerciales. Si vous avez une expertise en négociation et une passion pour l'enseignement, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expertise avérée en négociation et vente dans des secteurs technico-commerciaux.
• Expérience en tant que formateur(trice) dans des environnements techniques.

Responsabilités

• Concevoir et animer des modules de formation en négociation.
• Accompagner les apprenants dans la compréhension des enjeux techniques.

Connaissances

Négociation

Vente

Techniques de vente avancées

Analyse des besoins clients

Gestion des objections

Clôture des ventes

Formation

Bac+3 en commerce ou gestion

Diplôme en ingénierie

Description du poste

Formateur (trice) Négociateur Technico-Commerciale, Gennevilliers

Gennevilliers, France

Nous recherchons des formateurs expérimentés en Négociation Technico-commerciale pour accompagner nos alternants dans l’acquisition de compétences stratégiques pour réussir dans des environnements commerciaux complexes.

Missions :
En tant que formateur(trice) en Négociation Technico-commerciale, vous jouerez un rôle clé dans l’acquisition de savoir-faire essentiels pour négocier efficacement dans des secteurs techniques et commerciaux. Vous aurez pour mission :

• Concevoir, mettre à jour et animer des modules de formation en négociation technico-commerciale pour des publics variés (entreprises, professionnels en reconversion, étudiants).
• Accompagner les apprenants dans la compréhension des enjeux techniques et commerciaux des négociations.
• Enseigner des techniques de vente avancées, d'analyse de besoins clients, de gestion des objections et de clôture des ventes.
• Utiliser des cas pratiques et des simulations pour rendre la formation dynamique et applicable en situation réelle.
• Evaluer les progrès des apprenants et ajuster les méthodes pédagogiques en fonction des besoins spécifiques.
• Assurer une veille sur les tendances commerciales et techniques pour intégrer les dernières innovations dans vos formations.

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) formateur (trice) avec une expertise avérée en négociation et vente dans des secteurs technico-commerciaux. Les critères suivants sont requis :

• Formation : Bac+3 minimum dans un domaine lié au commerce, à la gestion, ou aux technologies (diplômes en commerce, marketing, négociation, vente, ingénierie, etc.).
• Expérience : Une expérience réussie de plusieurs années dans la vente et la négociation dans des secteurs techniques (informatique, électronique, ingénierie, etc.), ainsi qu’une expérience en tant que formateur (trice).
• Compétences :
• Maîtrise des techniques de négociation et de vente, spécifiquement dans un contexte technico-commercial.
• Solide compréhension des produits et services techniques.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques et commerciaux complexes pour un public non expert.
• Excellentes compétences pédagogiques et communicationnelles.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la préparation et la gestion des formations.