Formateur.trice "Monteur.se Dépanneur.se frigoriste" H/F

AFPA; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique où vous serez au cœur de la gestion des risques. En tant que Chef de Projet, vous aurez la responsabilité de piloter des projets transverses, en collaborant avec diverses équipes et en assurant la conformité réglementaire. Ce rôle vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement inclusif et diversifié, où votre autonomie et votre agilité seront valorisées. Contribuez à une mission qui vise à transformer les modes de consommation pour un avenir plus équitable et responsable.

Qualifications

• Formation Bac+5 en Audit ou Juridique requise.
• Expérience en gestion de projet et analyse des risques souhaitée.

Responsabilités

• Animer et piloter un portefeuille de projets de la Direction.
• Coordonner les projets en cours avec les parties prenantes.
• Assurer le suivi des projets et produire des reportings.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des risques

Communication

Autonomie

Agilité

Formation

Bac+5 en Audit ou Juridique

Description du poste

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Régulateur • Roubaix

Dernière mise à jour: il y a 6 heures

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Description de poste

Poste : Poste et missions

Être Chef de Projet Risques F / H chez Oney, pourquoi c’est mieux ?

Plus qu’un poste… une mission pour vous ! Et quelle mission !

Au sein des équipes de la Direction des Risques, Conformité et Contrôle Permanent, vous évoluerez au sein de la direction Performance, Gouvernance et Risque BtoB.

Votre rôle sera d’accompagner les différents métiers et pays tout en étant le point d’entrée sur les projets transverses de la direction.

Voici les principales missions que nous vous proposons :

• Vous animez et pilotez un portefeuille de projets de la Direction ;
• Vous étudiez les projets remontés et vous assurez de leur faisabilité en amont ;
• Vous coordonnez les projets en cours auprès des différentes parties prenantes (expert métiers, autres départements de la Direction, expert métiers IT / Data de l’entreprise, directions pays, régulateur …) ;
• Vous alertez sur les risques de non-respect des engagements et proposer avec les parties prenantes des plans de remédiation ;
• Vous assurez le suivi des projets en cours de la Direction à travers la production de livrables et de reportings ;
• Vous animez les comités de suivis des projets que vous suivez ;
• Vous représentez la direction Risques auprès des autres Directions dans le cadre de vos fonctions ;
• Vous accompagnez les missions d'audit interne et externe ;
• Vous contribuez à la rédaction et à la mise à jour des politiques de risque, en collaboration avec les parties prenantes ;
• Vous êtes responsable du suivi des recommandations issues des audits, en vous assurant de leur mise en œuvre effective ;
• Vous coordonnerez les contributions pour la formalisation des supports à destination des instances de gouvernance de la direction (comités des risques …) afin d’assurer un suivi efficace des décisions et des actions ;
• Vous piloterez la performance de la direction en coordonnant et menant une analyse critique des indicateurs de risque et en veillant à l’atteinte des objectifs stratégiques.

Profil et compétences requises

Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera autonome, agile et organisé car c’est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. Vous êtes capable de travailler en équipe et en transverse afin de trouver des solutions rapidement. Vous êtes force de proposition et capable de formaliser des livrables. Vous êtes orienté résultats et en capacité de comprendre et d'identifier les failles dans un dispositif pour proposer des solutions

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 de type Audit ou Juridique sur des projets complexes couplée à une ou plusieurs expériences sur ces sujets. Une expérience dans la banque (risques de crédit ou sur des projets avec un aspect réglementaire bancaire) est un plus. Vous avez connu différents environnements de travail qui vous auront permis de gagner en agilité.

Informations complémentaires sur le poste

Faire partie de nos équipes, c’est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l’humain et de la performance.

Le pouvoir d’inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu’à vous. Le choix d’un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien.

Rejoindre Oney c’est intégrer un environnement de travail où le bien-être, l’inclusion et la diversité sont au cœur de notre engagement : ici chacun a le pouvoir d’agir pour son parcours !

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.