Formateur.trice Menuisier poseur - installateur H / F

Afpa; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Afpa recherche un formateur en menuiserie pour animer des séances d'apprentissage et conduire des formations certifiantes. Le candidat idéal possède un CAP menuisier avec 5 ans d'expérience et aura la responsabilité d'assurer le bon déroulement des formations et du suivi des stagiaires. Ce rôle implique l'utilisation de méthodes pédagogiques adaptées pour répondre aux besoins des apprenants.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience professionnelle.
• Expérience en animation de formation et encadrement d'équipe appréciée.
• Compétences en menuiserie et connaissance des normes de sécurité.

Responsabilités

• Anime des séances de formation pour les stagiaires.
• Réalise le suivi logistique et pédagogique des formations.
• Contribue à l'optimisation des dispositifs de formation.

Connaissances

Animation de formations

Suivi des stagiaires

Ingénierie pédagogique

Formation

CAP menuisier installateur

BP menuisier

Description du poste

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et / ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il :

Anime des séances d’apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi, Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales

• Animation et mise en œuvre et / ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie.

L’activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l’activité principale quel que soit le niveau d’exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d’autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d’activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation, participation au recrutement, positionnement…

Participation à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours.

Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle.

Il contribue à l’évaluation, à l’optimisation et à l’efficience du dispositif de formation et l’accompagnement des parcours.

Champs professionnels et rôle du formateur

Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en œuvre et une unicité de culture professionnelle.

Selon les différents groupes de stagiaires, le formateur peut être à la fois sur un même champ professionnel :

Intervenant (animation de séances de formation), Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s’assure de la cohérence du parcours, du processus de formation et du processus de certification).

Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini.

Il anime, met en œuvre et / ou conduit des prestations de formation et de certification en :

utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu’il peut adapter, utilisant les stratégies pédagogiques et / ou les procédures qui lui sont indiquées, mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l’apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations…).

Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.

Réalise l’évaluation des apprentissages et contribue à l’évaluation de l’action de formation.

Contribue à l’optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique.

Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.

Respecte les critères du développement, de l’optimisation économique des prestations de formation et de certification qu’il assure.

Respecte les critères de l’optimisation qualitative des prestations qu’il assure.

Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires.

Réalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence.

Présente l’offre de services de l’AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.

Signale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement.

Par son réseau d’entreprises, il contribue au développement de l’AFPA.

Participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins.

Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d’hygiène et sécurité.

Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.

Installer et équiper des menuiseries et fermetures extérieures :

Installer des menuiseries extérieures Poser des fermetures extérieures et éléments de sécurité

Poser des ouvrages de menuiserie intérieure :

Poser des portes intérieures, blocs-porte et cloisons de distribution Poser des parquets et éléments décoratifs Adapter et installer des meubles et accessoires de rangement

Installer et équiper un aménagement d'espace à usage d’habitation :

Installer des éléments d’aménagement. Installer et raccorder des équipements sanitaires, électriques et électroménagers.

Connaissances :

Technologie professionnelle portant sur les produits bois, aluminium, acier et PVC utilisés en menuiserie Technologie professionnelle portant sur les composants des menuiseries extérieures ainsi que de leurs conditions de mise en œuvre Technologie professionnelle portant sur les composants des menuiseries intérieures ainsi que de leurs conditions de mise en œuvre Systèmes d’étanchéité et des niveaux de performance thermique Types de fixation et de scellement Motorisation des fermetures : volets roulants, portes de garage, stores, portails battants et coulissants dans le respect des normes en vigueur Technologie portant sur la composition et la réalisation de terrasses en bois Technologie portant sur la composition et la réalisation de bardage Utilisation des matériels électroportatifs : (scie radiale et pendulaire, scie sabre, dégauchisseuse / raboteuse de chantier, défonceuse, lamelleuse, rabot, perforateur, perceuse, ponceuse, tronçonneuse, meuleuse…) Législation, sécurité, hygiène inhérentes aux interventions sur chantier Lecture de plans et dessins Documents d’exécution Normes et D.T.U. applicables pour la pose des ouvrages concernés Moyens de gestion et d'organisation de chantier

Connaissances et compétences spécifiques complémentaires :

Connaissances et compétences complémentaires nécessaires pour animer des formations connexes au(x) titre(s)

Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : Menuisier Poseur Installateur (MPI)

Connaissances et compétences associées : Sans objet

Conditions d’exercice :

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.

Titulaire d’une expérience et / ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).

Exigences réglementaires :

Pour la tenue de l'emploi, le Code du travail précise que « les travaux temporaires en hauteur sont réalisés à partir d’un plan de travail conçu, installé ou équipé de manière à préserver la santé et la sécurité des travailleurs. » Le poste de travail est tel qu'il permet l'exécution des travaux dans des conditions ergonomiques. (Article R. 4328-58).

Pour la tenue de l'emploi, il est nécessaire d'avoir reçu une formation sur les risques liés à l'électricité, au niveau BS Interventions BT élémentaires pour la pose et le raccordement des circuits terminaux (maxi. 400V et 32A courant alternatif) (Article R4544-9 et R4544-10 du code du travail).

Pour la tenue de l'emploi, il est nécessaire d'avoir reçu une formation sur la prévention des risques liés à l'amiante (Arrêté du 23 février 2012).

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

Poseur Installateur de Menuiseries, fermetures et équipements Poseur de Menuiserie et Aménagement Intérieur Menuisier Agenceur CAP menuisier installateur BP menuisier

Expérience professionnelle exigée :

5 ans minimum d’expérience professionnelleUne expérience d’encadrement d’équipe sera appréciée

Concernant les candidats internes : L’expérience professionnelle à l’ AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.