Formateur(trice) Menuisier fabricant (H/F)

Description

Description de l'offre : Le GRETA du Limousin recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur le CAP menuisier fabricant. Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025. Lieu d'exercice : Lycée des Métiers du Bâtiment - Felletin. Le/la formateur(trice) assurera l'enseignement des différents blocs de compétences liés à la formation professionnelle :

1. Analyse d'une situation professionnelle : préparation de la fabrication,
2. Fabrication d'un ouvrage : menuiserie, mobilier ou agencement,
3. Pose de mobiliers d'agencement intérieur.

Il/elle intégrera également dans son enseignement les compétences essentielles suivantes :

1. Dessin de construction et tracé d'épure,
2. Travail du bois massif et des panneaux dérivés du bois,
3. Utilisation des machines conventionnelles et portatives.

Il/elle accompagnera les apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et méthodologiques essentielles à leur formation, en cohérence avec les exigences du métier. Ils seront ainsi formés aux deux principales approches de fabrication :

1. La fabrication traditionnelle d'ouvrages en bois massif,
2. La fabrication moderne utilisant des panneaux pour l'agencement.

L'examen comportant une évaluation sur la technologie et le dessin de construction, des cours réguliers en salle seront prévus afin de couvrir ces aspects théoriques essentiels. Un accompagnement à la prise de poste sera prévu sur les premiers mois d'exercice.

Rémunération : Grille Catégorie A.

Missions principales :

1. Préparer et animer des séquences de formation,
2. Participer au suivi pédagogique des stagiaires.

Il/elle exerce ses missions en lien avec le responsable pédagogique de l'établissement, le/la conseiller(ère) en formation professionnelle et les équipes pédagogiques du site où se déroule la formation.

Compétences et qualités :

1. Appétence pour la pédagogie,
2. Aisance rédactionnelle et capacité à fournir des supports de formation adaptés au public,
3. Sens de l'écoute, sens du relationnel et du service, autonome, organisé(e), esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe.

Pour postuler à cette offre : Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention du chef d'établissement support.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

• 2 An(s) - réalisation et le suivi de chantier

Savoirs et savoir-faire :

• Techniques pédagogiques
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Définir la progression pédagogique
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe

Formations :

• Bac ou équivalent Construction bois