Formateur-trice Logiciel SILAE & Masse salariale - Paie (H/F)

ALPES DEVELOPPEMENT FORMATION; Manosque; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de formation dynamique à Manosque recherche un formateur-trice pour enseigner le logiciel SILAE et la masse salariale. Le poste implique 45 heures de formation de janvier à juin 2026, où vous partagerez votre expertise avec des étudiants en ressources humaines. Le candidat idéal a une maîtrise du logiciel SILAE, d'excellentes compétences pédagogiques et une capacité à s'adapter à différents niveaux d'apprentissage. L'environnement est collaboratif et encourage le développement des compétences des futurs professionnels.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à dynamiser des séances courtes et longues.
• Compétences transverses : rigueur, sens de l'organisation.

Responsabilités

• Enseigner les concepts de base et avancés du logiciel Silae.
• Expliquer les principes de la gestion de la masse salariale.
• Utiliser des études de cas pour renforcer la compréhension.

Connaissances

Maîtrise logiciel SILAE

Gestion de la masse salariale

Excel avancé

Pédagogie

Rigueur

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Description du poste

Formateur-trice Logiciel SILAE & Masse salariale - Paie (H/F)

Formateur-trice Logiciel SILAE & Masse salariale - Paie (H/F) 04 - MANOSQUE

Offre n° 195ZSKQ
Formateur-trice Logiciel SILAE & Masse salariale - Paie (H/F)

Formateur-trice Logiciel SILAE & Masse salariale - PaieBachelor Chargé(e) d'administration des Ressources Humaines (45 h - Janv. 2026 à Juin 2026)ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, recherche un-e formateur-trice pour intervenir auprès d'étudiants en Bachelor Chargé(e) d'administration des Ressources Humaines. Vous animerez 45 heures de formation réparties de janvier 2026 à juin 2026, par séances de 3 à 7 heures en fonction de l'emploi du temps.Vos missionsCours de « Logiciel SILAE & Masse salariale » :- Enseigner les concepts de base et avancés du logiciel Silae, y compris la gestion des paies, les déclarations sociales, et les obligations légales.- Expliquer les principes fondamentaux de la gestion de la masse salariale, y compris les calculs de salaires, les charges sociales, et les impacts fiscaux.- Utiliser des études de cas et des exercices pratiques pour renforcer la compréhension théorique et encourager l'application pratique des connaissances.Profil recherché- Maîtrise logiciel SILAE, Connaissances en gestion de la masse salariale, Excel avancé- Pédagogie : capacité à dynamiser des séances courtes (3-4 h) et longues (7h), adaptabilité aux niveaux Bac+3- Compétences transverses : rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle- Qualités humaines : sens de l'écoute, esprit d'équipe, goût du partage de connaissancesConditions- Volume horaire : 45h réparties en plusieurs séances, de janvier 2026 à juin 2026- Rémunération : selon forfait pédagogique- Lieu : en présentiel, centre de formation situé à Manosque- Démarrage : début janvier 2026Rejoignez un environnement dynamique où votre impact pédagogique permettra à nos futurs RH de monter en compétences.Vous bénéficierez du soutien d'une équipe administrative dédiée et pourrez évoluer en intervenant sur d'autres modules ou promotions.Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour transmettre votre expertise et former la prochaine génération de professionnels.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 7H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon barème pédagogique

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Logiciel SILAE

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

20 à 49 salariés

Centre de formation pour adultes dans les domaines de la comptabilité, la gestion, la paie, le secrétariat, la bureautique, l'immobilier, le numérique, le développement personnel, le management.Mme LAKHAWAY Rola

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