Formateur(trice) Indépendant(e) en Management (BTS MCO) (H/F)

CIFEP; Chambéry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de formation à Chambéry recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) en management pour dispenser des cours à des étudiants en BTS MCO. Le candidat idéal doit avoir une expérience en enseignement et être autonome. La mission commence en octobre 2025 et se renouvelle jusqu'en juillet 2026.

Qualifications

• Formateur(trice) expérimenté(e) en management requis.
• Expérience en enseignement en BTS ou dans l'enseignement supérieur souhaitée.

Responsabilités

• Dispenser des cours de management adaptés au référentiel du BTS MCO.
• Préparer les étudiants aux épreuves écrites et orales du BTS.
• Suivre et évaluer la progression des apprenants.

Connaissances

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique

Animer une formation technique

Assurer le suivi administratif des formations

Concevoir des modules de formation

Formation

Diplôme en management, gestion ou RH

Description du poste

Offre n° 196FQHL
Formateur(trice) Indépendant(e) en Management (BTS MCO) (H/F)

Dans le cadre de notre développement pédagogique, CIFEP Chambéry recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) en management pour assurer des cours à destination d'étudiants en BTS MCO (Management Commercial Opérationnel).Lieu :ChambéryPériode :D'octobre 2025 à juillet 2026, à renouvelerVolume horaire :Environ 4 heures par semaine, le lundi après-midi en alternance avec le mercredi matinPublic :Étudiants en BTS MCOMissions :Dispenser des cours de management adaptés au référentiel du BTS MCO (management des équipes, gestion de projet, communication managériale, etc.)Préparer les étudiants aux épreuves écrites et orales du BTSSuivre et évaluer la progression des apprenantsProposer des mises en situation professionnelles, cas pratiques et supports dynamiquesParticiper à la dynamique pédagogique de l'équipeProfil recherché :Formateur(trice) expérimenté(e) en management ou diplômé(e) en lien avec le domaine (management, gestion, RH, etc.)Expérience en enseignement en BTS ou dans l'enseignement supérieur souhaitéeStatut indépendant (auto-entrepreneur, portage, etc.)Sens de la pédagogie active, autonomie et capacité à motiver les apprenantsCandidature :Merci d'envoyer votre CV + disponibilités à : [e-mail]

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer une formation technique
• Assurer le suivi administratif des formations
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Assurer une mise à jour régulière des contenus
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Encourager l'application pratique des connaissances
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Evaluer les compétences acquises des participants
• Mesurer les progrès de l'apprentissage

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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