Formateur.trice Gestionnaire de paie H/F

Afpa; Orvault; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation à Orvault recherche un Formateur Gestionnaire de paie pour animer des formations techniques et humaines. Vous devez avoir une formation en comptabilité ou gestion sociale et 3 ans d'expérience dans le domaine. Ce poste nécessite d'animer des séances et d'assurer le bon fonctionnement du plateau technique.

Qualifications

• 3 ans d’expérience en PME, ETI ou cabinet spécialisé dans la gestion de la paie.
• Expérience dans la formation et/ou l’encadrement d’équipe est un plus.

Responsabilités

• Animer des séances d'apprentissage.
• Conduire des formations en autonomie.
• Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.

Connaissances

Animation de séances d’apprentissage

Autonomie dans la conduite des formations

Connaissance des logiciels de paie

Formation

Formation en comptabilité, RH ou gestion sociale

Outils

Logiciels de gestion de la paie

Description du poste

Formateur.trice Gestionnaire de paie H/F, Orvault

L'Afpa recrute un Formateur Gestionnaire de paie (H/F).Vous serez également amené.e à intervenir sur les titres de Secrétaire comptable et Comptable assistant.

Au sein de notre équipe pédagogique deSAINT HERBLAIN (44), vous accompagnerez les stagiaires afin d’acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière.

Vos activités principales:

- Animer des séances d’apprentissage,

- Conduire en autonomie des formations,

- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.

Vous animerez les modules suivants:

• Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
• Assurer la production de la paie et les déclarations sociales courantes
• Assurer les travaux courants de comptabilité
• Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter les indicateurs de gestion

Formation en comptabilité, RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie.

Expérience exigée : 3 ans d’expérience en PME, ETI, en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie. Une expérience dans la formation et/ou dans l’encadrement d’équipe serait un plus.

Pour satisfaire à nos exigences règlementaires, merci de nous fournir avec votre candidature vos diplômes et habilitations.

Concernant les candidats internes : l’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.