Formateur.trice Gestionnaire de paie H/F

Formateur.trice Gestionnaire de paie H/F, Mornac-sur-Seudre

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

• Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
• Anime des séances d’apprentissage,
• Conduit en autonomie des formations,
• Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
• Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
• S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,
• Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
• Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
• Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales

• Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie.

La formation constitue l’activité principale du métier de formateur, incluant la préparation, l’accompagnement, le suivi, l’évaluation et la certification, en présentiel ou à distance, avec une veille technique et pédagogique pour intégrer l’innovation.

• Participation à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours.

Le formateur veille à l’évaluation, à l’optimisation et à l’efficience du dispositif de formation, en intégrant les innovations et en assurant une veille régulière.

Champ professionnel et rôle du formateur

Le formateur intervient sur un ou plusieurs champs professionnels, exerçant en tant qu’intervenant ou référent, dans un cadre prédéfini, en utilisant et adaptant les ressources pédagogiques et en suivant des scénarios diversifiés centrés sur l’apprenant.

Il accompagne les parcours de professionnalisation, réalise l’évaluation des apprentissages, contribue à l’optimisation des dispositifs, et veille à respecter les critères qualitatifs et économiques.

Il réalise le suivi des stagiaires, présente l’offre de services aux clients, signale leurs besoins, et participe au développement de l’AFPA via son réseau d’entreprises.

Il possède les habilitations requises et veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité, de non-discrimination, et s’inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise :

• Analyser et gérer les informations liées aux relations de travail,
• Collecter et traiter les événements liés au temps de travail,
• Assurer les relations avec le personnel et les tiers.

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :

• Réaliser et contrôler les bulletins de salaire,
• Établir et contrôler les données de synthèse,
• Savoir utiliser les conventions collectives et la réglementation sociale,
• Savoir gérer les contrats de travail, la protection sociale, la médecine du travail, et les outils bureautiques et logiciels de gestion de paie.

Conditions d’exercice :

Le métier s’exerce sur divers sites, en entreprise ou en formation, selon les besoins de l’AFPA.

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau II en RH, gestion sociale, droit, avec formations complémentaires en paie.

Expérience exigée : 5 ans en PME, ETI, cabinet d’expertise comptable ou spécialisé en gestion de la paie, ou 10 ans par assimilation.

Concernant les candidats internes : L’expérience à l’AFPA sera prise en compte si elle correspond au domaine de formation visé.