FORMATEUR(TRICE) EN TRAVAUX PUBLICS

Philippe BOUVEAU - Mercato de l'Emploi; Auxerre; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation reconnu recherche un formateur en Travaux Publics pour transmettre ses connaissances aux futurs professionnels. Vous jouerez un rôle clé en concevant des modules adaptés aux besoins du secteur et en animant des sessions dynamiques. Cette opportunité vous permettra de contribuer au développement des compétences des apprenants, tout en travaillant en étroite collaboration avec les entreprises locales. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement naturel privilégié et participez à la co-construction de parcours de formation innovants et adaptés aux enjeux du secteur.

Qualifications

• Formation minimum : BTS / BUT / Licence TP / Bachelor.
• Connaissances solides des travaux publics : VRD, canalisation, implantation.

Responsabilités

• Concevoir, animer et évaluer des parcours de formation.
• Accompagner les stagiaires vers la professionnalisation et l'emploi.

Connaissances

Connaissances des travaux publics

Pédagogie

Conduite de chantier

Travail en équipe

Formation

BTS / BUT / Licence TP / Bachelor

Description du poste

Notre client est un centre de formation reconnu pour son expertise dans les domaines du BTP et de l'agriculture.

Implanté dans un environnement naturel privilégié, il propose des formations en alternance et en continu, du CAP au titre professionnel. Le pôle « Travaux Publics » y occupe une place stratégique, avec des formations orientées terrain, en lien étroit avec les entreprises locales.

L'équipe pédagogique, dynamique et engagée, développe une approche concrète et innovante de la transmission des savoir-faire techniques.

Les missions du poste

Votre mission : transmettre, accompagner, professionnaliser :

En tant que formateur(trice) en Travaux Publics, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de montée en compétences des futurs professionnels du secteur. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :

Transmettre

Vous partagez vos connaissances techniques et pratiques liées aux métiers du BTP à travers des modules de formation adaptés, concrets et évolutifs. Vous concevez des séquences pédagogiques en lien avec les besoins du terrain et les attentes des entreprises, et vous animez des sessions dynamiques en présentiel.

Au-delà de l'enseignement, vous êtes un véritable guide pédagogique pour les apprenants. Vous les aidez à construire leur projet professionnel, à développer leurs soft skills, et à surmonter les éventuelles difficultés rencontrées. Vous êtes aussi en lien avec les entreprises pour suivre les stagiaires.

Professionnaliser

Vous êtes un acteur du développement des compétences : vous contribuez à rendre chaque apprenant opérationnel sur le terrain, en lui transmettant les bons gestes, la posture professionnelle, la compréhension des règles de sécurité, et la maîtrise des outils et techniques. Vous participez également à la co-construction de certifications, de parcours courts et d'actions de formation adaptées aux enjeux du secteur TP.

Vos principales responsabilités

• Concevoir, animer et évaluer des parcours de formation pour apprentis et salariés.
• Intervenir en centre de formation et en entreprise, selon les besoins.
• Participer au développement d'offres de formations certifiantes et courtes (CACES, AIPR, habilitations...).
• Répondre à des appels à projets et contribuer à l'ingénierie pédagogique.
• Accompagner les stagiaires vers la professionnalisation et l'emploi.
• Travailler en équipe pour développer les réseaux et la dynamique du pôle.

Le profil recherché

Profil recherché

• Formation minimum : BTS / BUT / Licence TP / Bachelor (ou Bac pro TP + expérience significative).
• Connaissances solides des travaux publics : VRD, canalisation, implantation, topographie, matériaux...
• Expérience souhaitée en conduite de chantier ou animation d'équipe.
• Appétence pour la pédagogie, capacité à transmettre et à innover.
• Première expérience en formation/enseignement appréciée.
• Autonomie, sens de l'écoute, travail en équipe, esprit d'analyse.
• Statut : Agent Public Contractuel (CDD avec évolution possible en CDI)
• Rémunération : selon diplôme, expérience et cadre d'emploi