Formateur(trice) en Ressources Humaines (F/H)

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure dynamique et engagée dans la montée en compétences recherche un(e) formateur(trice) en Ressources Humaines. Vous interviendrez sur plusieurs sites en Bourgogne-Franche-Comté pour animer des formations diplômantes. Le candidat idéal a une formation en Ressources Humaines et une expérience confirmée dans le domaine. Vous participerez à la conception pédagogique et à l'accompagnement des apprenants tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe expérimentée.

Prestations

Environnement de travail moderne

Supports pédagogiques structurés

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent.
• Expérience professionnelle exigée (3 ans minimum) en RH.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.

Responsabilités

• Conception et animation de sessions de formation.
• Assurer le suivi individualisé des apprenants.
• Participer aux réunions pédagogiques et à la coordination avec les équipes.

Connaissances

Aisance pédagogique

Gestion des compétences

Adaptabilité

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social

Outils

Outils bureautiques

Logiciels RH

Description du poste

Formateur(trice) en Ressources Humaines (F/H)

Salaire selon profil

Offre proposée il y a 3 jours

L'entreprise

Centre de formation reconnu dans les métiers du tertiaire, notre client poursuit son développement et cherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en Ressources Humaines, pour intervenir dans le cadre de formations diplômantes.

Vous souhaitez transmettre votre savoir, inspirer vos apprenants et participer à la professionnalisation des futurs acteurs RH ? Rejoignez une structure dynamique, humaine et engagée.

Secteur : Bourgogne-Franche-Comté Interventions sur Dijon, Chalon-sur-Saône, Dole, Lons-le-Saunier

Vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs, doté(e) d'une solide expérience en service RH et vous aimez accompagner les apprenants vers la réussite

Rejoignez une équipe dynamique et investie au cœur d'une structure engagée dans la montée en compétences !

Les missions du poste

Votre mission

En renfort de l'équipe pédagogique, vous accompagnerez un public adulte sur les thématiques suivantes avec les supports pédagogiques qui vous seront mis à votre disposition :

• Recrutement et gestion des compétences
• Administration du personnel
• Paie et relations sociales
• Initiation aux outils bureautiques RH

Vos principales responsabilités :

Conception pédagogique :

• Suivre la progression selon les référentiels de formation
• Adapter et enrichir les contenus de formation si nécessaire
• Animer des sessions en présentiel de manière interactive et engageante
• Évaluer les acquis et les compétences des apprenants
• Utiliser des outils pédagogiques variés (exercices, études de cas, mises en situation)

Suivi pédagogique & coordination :

• Assurer le suivi individualisé des apprenants
• Participer aux réunions pédagogiques et à la coordination avec les équipes
• Respecter les exigences Qualiopi et les procédures internes

Le profil recherché

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent
• Expérience professionnelle exigée (3 ans minimum) en RH : PME, ETI ou cabinet RH
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
• Excellente aisance pédagogique et relationnelle
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
• Vous êtes mobile pour intervenir sur plusieurs sites en Bourgogne-Franche-Comté

Conditions proposées

• Interventions à Dijon, Chalon-sur-Saône, Dole, Lons-le-Saunier
• Environnement de travail moderne (matériel pédagogique à disposition)
• Travail en autonomie, mais en synergie avec une équipe pédagogique expérimentée
• Accès à une base de ressources et à des supports pédagogiques structurés

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

• Pour accompagner la montée en compétence des futurs professionnels RH
• Pour intégrer une équipe engagée, bienveillante et passionnée par la pédagogie
• Pour évoluer dans un environnement stimulant et valorisant l'initiative