Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Alméa Formations Interpro, un centre de formation reconnu en alternance, recherche un accompagnateur pédagogique sur son site de Charleville-Mézières. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation des cours et la création de supports pédagogiques, en apportant votre expertise et vos compétences relationnelles. Ce poste à temps partiel offre des avantages sociaux attractifs et 11 semaines de congés payés par an.
1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 380salariés, avec un budget annuel de 32M€.
Notre mission?
Accompagneret former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussitesne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi,lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations,nous nous attachons à développer les compétences descollaborateurs et à leur donner lapossibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméac'est participer à la formation de plus de5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain; en partageant nos valeurs d’entrepreneuriat, de citoyenneté, d’intégrité et d’exemplarité.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr
Poste et missions
Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d’Apprentis) sur notre site de Charleville-Mézières, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation.
Profil recherché
Vous travaillerez à temps partiel du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine.
Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (11 semaines de congés par an; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l’entreprise; Tickets restaurant ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération…).
Offre accessible aux personnes en situation de handicap