Formateur(trice) en mécanique automobile (H/F)

GRETA POITOU CHARENTES; Poitiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation dans la région de Nouvelle-Aquitaine recherche un formateur en mécanique automobile pour animer des formations destinées aux adultes. Vous devez posséder un Bac+2 et avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Le poste est proposé en contrat à durée déterminée de 10 mois, à temps partiel avec 28 heures par semaine.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 en mécanique automobile.
• Expérience professionnelle d'au moins 5 années en mécanique automobile.
• Aisance relationnelle et autonomie dans l'animation de la formation.

Responsabilités

• Animer des formations d'adultes en mécanique automobile.
• Construire des parcours de formation en collaboration.
• Vérifier l'acquisition de compétences des stagiaires.

Connaissances

Accompagner et évaluer les apprenants

Communiquer avec l’environnement professionnel

Créer des outils pédagogiques

Elaborer des contenus de formation

Elaborer des progressions pédagogiques adaptées

Maîtriser l’outil informatique

Préparer, animer des séquences de formation

Formation

Bac+2 ou équivalents en Mécanique automobile

Description du poste

Offre n° 194VDPJ
Formateur(trice) en mécanique automobile (H/F)

Actualisé le 04 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

FONCTIONS PRINCIPALES :Sous la responsabilité du chef d'établissement support du GRETA, et du chef d'établissement responsable pédagogique de l'action de formation, vous :- Assurerez l'animation de la formation d'adultes pour des formations du domaine de la maintenance automobile dans le respect des référentiels de certification et des parcours des stagiaires. Préparation au « CAP Maintenance des Véhicules, option véhicule particulier »- Construirez des parcours de formation en lien avec d'autres intervenants- Préparerez l'ensemble des documents supports (création de supports pédagogiques de formation et d'évaluation, dossiers à transmettre aux stagiaires formés, exercices.)- Vérifierez la compréhension et l'acquisition de connaissances/compétences des stagiaires confiés par des évaluations en cours de formation- Assurerez les relations avec les entreprises d'accueil des stagiaires- Contribuerez à l'évolution de l'offre de formation du GRETA- Contribuerez à la gestion de la qualité dans le cadre du référentiel QualiopiPROFIL RECHERCHE :- Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 dans le domaine de la mécanique automobile.- Expérience professionnelle d'au moins 5 années dans le domaine d'activité.- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur une fonction d'encadrant souhaitée- Expérience professionnelle de tuteur et/ou de formateur appréciée.- Aisance relationnelle- Autonomie- Esprit d'équipeCOMPETENCES ATTENDUES:- Elaborer des contenus de formation- Préparer, animer des séquences de formation- Créer des outils pédagogiques de formation et d'évaluation- Elaborer des progressions pédagogiques adaptées aux différents publics de la formation continue- Accompagner et évaluer les apprenants en respectant l'individualisation des parcours- Communiquer avec l'environnement professionnel- Maîtriser l'outil informatique.CARACTERISTIQUE DE L'EMPLOI :Poste de Septembre 2025 à juin 2026. Temps complet, temps de travail annualisé, jusqu'à 28 heures semaine maximum.Merci d'adresser lettre de motivation et CV avant le 10 juillet 2025.

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon grilles Education Nationale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Mécanique automobile Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Mécanique automobile Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner et évaluer les apprenants Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec l’environnement professionnel Cette compétence est indispensable
• Créer des outils pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Elaborer des contenus de formation Cette compétence est indispensable
• Elaborer des progressions pédagogiques adaptées Cette compétence est indispensable
• Maîtriser l’outil informatique Cette compétence est indispensable
• Préparer, animer des séquences de formation Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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