Formateur(trice) en Management RH

Interfor; France; Hybride; EUR 55 000 - 69 000; Plein temps

Résumé du poste

Interfor, basé en Hauts de France, recherche un formateur expérimenté pour piloter des modules de management, gestion et ressources humaines destinés à un public adulte.

Vous concevez des parcours pédagogiques, animez des sessions et assurez le suivi administratif, en coordonnant avec l'équipe pédagogique. Bac+3 minimum exigé; Bac+5 est un plus.

Qualifications

• Titulaire d’une formation supérieure en Management, Gestion ou Ressources Humaines (Bac+3 minimum).
• Expérience significative dans l’animation de formations pour adultes.
• Bac+5 est un plus dans le champ RH/management.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation destinées à un public adulte.
• Concevoir et adapter des parcours pédagogiques.
• Assurer le suivi administratif et coordonner avec l'équipe pédagogique.

Connaissances

Gestion RH

Animation formation

Management

Pédagogie

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Rattaché(e) au Responsable de formation Management-Gestion et Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre de bonnes pratiques professionnelles dans ledéveloppement des compétences liées au management des équipes, à la gestiondes ressources humaines et à l’accompagnement des collaborateurs. Pour cela,vous devrez disposer de :

• Compétences dans les domaines suivants : stratégie d'entreprise, éthique et culture d'entreprise, conduite de projets RH et management d'équipe .
• Capacités en animation de formation : maîtrise de la facilitation de groupe, animation de sessions de Training, conduite de discussions et gestion de la dynamique de classe.
• Compétences en ingénierie pédagogique : Design, conception de parcours pédagogiques, création de supports de formation variés et adaptés au niveau bac+5.
• Aptitudes organisationnelles : solides Organization Skills, gestion du temps, préparation de sessions, suivi administratif et coordination avec l'équipe pédagogique.
• Maîtrise de la facilitation : aisance relationnelle, capacité à impliquer les participant.e.s, à favoriser les échanges et à encourager la participation active

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure en Management, Gestion ou Ressources Humaines (Bac+3 minimum), et une expérience significative dans l’animation de formations auprès d’un public adulte, idéalement dans le domaine du management, de la gestion ou plus particulièrement dans le champ des ressources humaines serait un plus.

Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, êtes force de proposition et en capacité de prendre des initiatives. Vous savez également faire preuve de pédagogie, de réserve et de confidentialité.

Lieu de travail : Hauts de France

Contrat/Statut : Prestation de service

Date de prise de poste : Septembre 2026

Taux horaire prestation : 45€ H.T/heure