Formateur·trice en insertion numérique (H/F)

NAPSIA; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Napsia recrute un formateur en insertion numérique pour accompagner des jeunes dans l'acquisition des compétences numériques. Vous serez en charge de former, encadrer et préparer les apprenants aux attentes du monde professionnel, tout en transmettant les codes de l'entreprise. Ce rôle demandera une expérience en formation et un diplôme minimum Bac+2 dans un domaine pertinent.

Qualifications

• Expérience dans la formation professionnelle ou l'insertion socio-professionnelle.
• Capacité à gérer un groupe hétérogène.
• Sens de l'écoute et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Concevoir et animer des séquences de formation autour des compétences numériques.
• Assurer un suivi pédagogique individualisé des jeunes.
• Préparer les apprenants aux attentes des recruteurs.

Connaissances

Pédagogie

Accompagnement

Écoute

Communication

Formation

Diplôme de niveau Bac+2

Outils

Outils numériques

Description du poste

À propos de nous

Napsia recrute un·e formateur·trice en insertion numérique, pour intervenir auprès d’un public jeune en insertion.

Dans le cadre d’un parcours intensif d’accompagnement à l’insertion pour un public jeune, vous accompagnez les apprenants dans l’acquisition des compétences numériques de base, dans leur projet professionnel, et dans l’appropriation des codes de l’entreprise.

Mission

Profil

• Élaboration et animation pédagogique :
  Concevoir et animer des séquences de formation autour des compétences numériques (bureautique, recherche d’information, outils collaboratifs, sécurité numérique, etc.).
  Adapter les supports et méthodes pédagogiques aux profils des apprenants.
  Mettre en œuvre des pédagogies actives, ancrées dans le concret et le quotidien des jeunes.
• Accompagnement individualisé et collectif :
  Identifier les besoins, niveaux et freins des jeunes en début de parcours.
  Assurer un suivi pédagogique individualisé, incluant des entretiens réguliers et des bilans.
  Participer à l’élaboration du projet professionnel de chaque jeune.
• Insertion professionnelle et codes de l’entreprise :
  Préparer les apprenants aux attentes des recruteurs et au monde du travail.
  Accompagner la recherche de stages et valoriser les périodes en entreprise.
  Transmettre les savoir-être professionnels : ponctualité, communication, posture, autonomie.
• Expérience significative dans la formation professionnelle ou l’insertion socio-professionnelle.
  Maîtrise des outils numériques et des enjeux de la fracture numérique.
  Capacité à gérer un groupe hétérogène, à individualiser les parcours et à fédérer autour d’un projet collectif.
  Sens de l’écoute, esprit d’équipe, posture bienveillante et ferme.
  Une polyvalence est attendue : animation pédagogique, accompagnement socio-professionnel, et suivi éducatif.
  Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans les domaines de la formation, de l’insertion ou du numérique. Formation de formateur ou équivalent apprécié.