Formateur(trice) en Carrosserie / Peinture

Alméa Formations Interpro; Chaumont-sur-Tharonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation en alternance recherche un(e) formateur(trice) en Carrosserie/Peinture passionné(e) pour transmettre son savoir aux futurs professionnels. Le poste inclut la préparation et le suivi des apprentis tout en assurant une dynamique de groupe positive et engageante. Profitez de conditions de travail intéressantes, en CDI à temps plein avec de nombreux avantages sociaux.

Prestations

13ᵉ mois sous condition d’ancienneté

Mutuelle prise en charge à 90%

Accès à un point de restauration collective

Avantages du CSE

Évolution de la rémunération

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience dans la carrosserie/peinture.
• Compétences pédagogiques solides.
• Autonome pour déplacements.

Responsabilités

• Animer des cours théoriques et pratiques.
• Concevoir des supports pédagogiques adaptés.
• Assurer le suivi des apprenti(e)s en entreprise.

Connaissances

Pédagogie

Communication

Organisation

Travail en équipe

Formation

CAP Carrossier et Peintre

Outils

Outils informatiques courants

Description du poste

Formateur(trice) en Carrosserie / Peinture, Chaumont-sur-Tharonne

Alméa Formations Interpro

Qui sommes-nous ?

1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360salariés, avec un budget annuel de 32M€.

Notre mission?
Accompagneret former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussitesne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi,lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations,nous nous attachons à développer les compétences descollaborateurs et à leur donner lapossibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméac'est participer à la formation de plus de5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain; en partageant nos valeurs d’entrepreneuriat, de citoyenneté, d’intégrité et d’exemplarité.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr


Poste et missions

Professionnel(le) de la carrosserie et de la peinture, vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez le transmettre autrement ? Ce poste est fait pour vous !

Rejoignez notre Centre de Formation d’Apprentis (CFA) et contribuez à former les futurs professionnels du secteur en accompagnant des apprenti(e)s dans leur parcours vers le diplôme.

Vos missions principales :

• Animer des cours théoriques et pratiques destinés à des apprenant(e)s préparant un diplôme en Carrosserie/Peinture ;
• Concevoir des supports pédagogiques adaptés et en lien avec nos progressions pédagogiques ;
• Évaluer les acquis des apprenti(e)s tout au long de leur formation ;
• Assurer le lien avec les entreprises partenaires, en suivant le parcours en alternance de vos apprenant(e)s ;
• Participer activement à la promotion de la formation (concours, démonstrations, journées portes ouvertes, etc.).

• Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de la carrosserie et/ou peinture automobile ;
• Vous êtes titulaire d’un CAP Carrossier et Peintre (ou d’un diplôme équivalent) ;
• Vous disposez de compétences pédagogiques solides, et savez animer un groupe avec clarté, dynamisme et bienveillance ;
• Vous faites preuve de bonnes capacités d’écoute, de communication et de travail en équipe ;
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez-vous adapter à des profils d’apprenants variés ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants (suite Office, outils pédagogiques numériques, etc.) ;
• Vous devez être autonome dans vos déplacements pour réaliser les visites au sein des entreprises permettant d’assurer le suivi des apprenants(es), un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Conditions de travail :

• Poste en CDI à temps plein (36h/semaine), du lundi au vendredi, en horaires de journée (8h – 16h30), avec une demi-journée de libre par semaine ;
• Vous bénéficierez de 11 semaines de congés payés par an (sur une année pleine) ;
• Vous assurerez le suivi des apprenti(e)s en entreprise, avec des déplacements réguliers dans le cadre de leur formation en alternance ;

Avantages sociaux attractifs :

13ᵉ mois (sous condition d’ancienneté) ;

Mutuelle et prévoyance prises en charge à 90 % par l’entreprise ;

Accès à un point de restauration collective ;

Prestations du Comité Social et Économique (CSE) ;

Évolution automatique de la rémunération selon les dispositions conventionnelles.

Offre accessible aux personnes en situation de handicap.